11月18日，沈阳宣布发文营销推广应用电子劳动合同。用人公司与员工协商一致可选用电子方式签订劳动合同。 据统计，电子劳动合同內容与纸版劳动合同同样。但纸版合同书签定时间长，并包括工作人员来回、快递公司邮递及储存等成本费。电子劳动合同则便民利民利企、节约成本、提高工作效率，有益于提升劳动力管理方法。 沈阳将推动电子劳动合同在政务服务事宜中的全方位运用。在申请办理人力资源局社会保障部等政务服务事宜时，有关组织和单位不可以电子方式不属于书面形式合同书为由，否定电子劳动合同的法律认可。另外，推动电子劳动合同在关于劳动仲裁协商诉讼、社保核查、社会保障监督稽查中的运用。信息来源于：辽宁日报喜爱此內容的人还喜爱原题目：《沈阳市营销推广应用电子劳动合同》阅读

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