前不久，人力资源管理社保部政策研究室下发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》(人社厅函〔2020〕33号)。文档确立：用人公司与员工协商一致，能够 选用电子器件方式签订书面形式劳动合同。

据专业人士剖析，人力资源管理社保部政策研究室此次公布的信息，毫无疑问了电子签章、电子合同对肺炎疫情下助推公司一切正常运行的关键功效。

现阶段，航天信息诺诺电子合同服务平台已为每个制造行业机构发布了人事部门文档数字化签署计划方案，可普遍应用于公司各种电子器件签约情景，协助公司处理特殊时期签署劳动合同等有关协议书，也为公司高效率进行人力资源管理方法具有灵便方便快捷、降低成本、风险管控等功效。

诺诺电子合同服务平台签署电子器件劳动合同步骤

1。劳动合同模板一键启用

初次应用诺诺电子合同时，在服务平台上建立本企业的新进员工通用性模板，并可将该模板受权给HR单位特定的工作人员。

HR可一键启用劳动合同模板，健全员工信息后，就可以迅速进行网上签约。针对通用性的劳动合同，可设定进行签约时全自动盖上企业用章。

2。职工手机上进行线上签约

职工手机上短信接收到电子合同签约通告后，根据连接就可以立即开展实名验证和面部识别验证，确保签约者的真正真实身份、真正意向，并迅速进行电子合同的签署。

3。电子器件劳动合同数据存证服务项目

针对每一份签署进行的合同书，服务平台会将数据加密后的合同书上传文件至管控、公正、司法部门、诉讼等每个权威部门。为客户打造出安全性安心的司法部门确保保障体系。

4。合同书智能化管理方法

服务平台全自动存档有关职工的电子器件劳动合同，有利于HR轻轻松松管理方法、高效率查看，另外还能对职工的别的新员工入职文档开展统一分类。

5。签署步骤简单合理合法合规管理

6。高效率简单化HR工作模式，降低成本明显！

7。诺诺电子合同网上签约免费开放应用

在國家各个单位的全力支持下，线上化、电子化、智能化系统的电子器件签约方式已必然趋势，变成HR协同办公好助手。诺诺电子合同将再次为公司出示电子签章、线上签署、合同书数据存证、实名验证、智能化采购管理等一站式服务，合理处理公司“盖公章难”、“签名难”等难题。

（文章内容来源于：砍柴网）

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