2012年08月18日 13:57　来源于：国际金融报　参加互动交流(0)　　【字体样式：↑大 ↓小】

　　签的是代理协议，拿着义务底薪，要算宣布员工么？

　　8月6日，中国保险监督管理委员会公布《关于进一步规范银保专管员管理制度的通知》(下称《通知》)，要求：“自2012年8月16日起，企业新招骋银保专管员，应严苛依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关要求，与银保专管员创建劳务关系，签署劳动合同书。采用授权委托合同书方法管理方法银保专管员的企业应赶紧整顿，在2012年12月31号此前进行全部在职银保专管员的劳动合同书签署工作中。”通告自发性文生效日实行。

　　新闻记者翻阅每家公司网站发觉，银保方式招骋仍处心积虑与员工签署代理协议。并且不一样企业银保方式委托人的底薪也良莠不齐。泰康人寿桂林市某业务部700元每个月；富华山东烟台某业务部1200元每个月；国寿北京市某业务部一千元每个月；人保寿险北京市某营业网点员工1600元每个月。非常值得关心的是，在这里700到1600元不一的底薪中，有很多企业的底薪是务必进行一定销售业绩才可以取得的“义务底薪”。

　　实际上早在2007年6月，中国保险监督管理委员会、银监就协同下达《关于规范银行代理保险业务的通知》，文档要求银保专管员应由保险公司宣布员工出任。阔别三年以后，银保业务员是宣布员工了么？大家也许先需看一下什么叫保险公司的宣布员工。

　　此宣布员工

　　非彼宣布员工

　　“一般实际意义上，说到保险公司的宣布员工，制造行业内都是称作内勤，按例保险公司对内勤人员的录取的规范，一般全是大学本科本科以上学历，基础大多数是硕士研究生本科以上学历。从工资待遇层面看来，每个月薪水一般在5000元之上，也有五险一金。”一位保险公司内勤人员表明。“但保险公司宣布员工除开广泛认为的内勤人员外，还包含与保险公司签署劳动合同书的内勤人员，对内勤人员的任职要求相对性较低，文凭一般是专科就可以，沟通交流没有问题，吃苦耐劳，就可以了。”

　　一位保险业人员也告知新闻记者，保险公司的宣布员工分成外勤人员和内勤。银保方式的业务员属保险公司的内勤人员，签署劳动合同书，企业为其交纳商业保险，一般是一个季度一次考评定级。

　　新闻记者根据网站搜索到的招聘职位也可以证实所述叙述。新闻记者在网页搜索到中国平安北京总部的一则招聘职位，“文凭规定”一栏，标明的是博士研究生，可是实际的岗位说明中确是“20周岁以上之上，专科大学及本科以上学历(技术专业不限)”。

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【编写:王安宁】

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