为进一步提升师资队伍，提升特殊教育教育科研水准，推动固安县基础教育总体迅速发展趋势，经县委县政府科学研究决策，选聘特教学校聘任制合同书老师3名，公示以下：一、选聘标准依照才德兼备的规范，坚持不懈公布、公平、市场竞争、择优录用的标准，采用试讲与考评紧密结合的方法，面向全国选聘。二、选聘职位固安县幼儿教育老师3名。三、选聘标准（一）年纪在三十周年岁下列（1991年一月一日以后出世）。（二）拥戴我党的领导干部，喜爱社会主义社会，喜爱幼儿教育工作，遵规守纪，品格高尚，无违法违纪纪录。（三）身心健康。（四）获得中小学及之上老师职业资格证（合乎2020年教师资格证评定范畴和标准但未领到教师资格证书的，需出示教师资格证评定组织出示的有关证实或教育部考试中心授予的“中小学校和幼儿园老师资质考试通过证实”及普通话等级证实）。未获得老师职业资格证的，可先报名参加选聘报考，选聘后设置一年实习期，实习期内须获得符合规定的老师职业资格证，不然给予辞退；（五）全日制教育师范专业幼儿教育技术专业高等学校大专以及本科以上学历大学毕业生（初始文凭务必为师范专业幼儿教育技术专业，含2020年应届生）。四、选聘程序流程及方式 （一）发布消息2020年7月11日—7月17日，在固安县电视台节目、固安县政府门户网、固安县文化教育和体局网站更新选聘公示。（二）报考和资质审查此次招骋推行在线报名。1.报考及资质审查時间报考时间：2020年7月18日至7月22日。2.报名网址http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/3.报考时需提交的有效证件和原材料照片：（1）合理二代第二代身份证、毕业证书及有效期限内的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网上自主复印）、教师资格证书照片及我国教师资格网教师资格证书认证截屏。未获得教师资格证书的，需提交保证书，內容为：实习期内获得符合规定的教师资格证书，不然消除与院校签署的劳动合同书。（2）学信网上没法复印《教育部学历证书电子注册备案表》的，报考时要出示国家规定的学历学位认证组织出示的学历学位认证汇报照片。（3）择业期内大学毕业生须出示大学毕业生毕业生报到证照片；超出2年择业期的大学毕业生，须出示人事代理制度组织的代理商证实照片；2020年应届生出示盖上学校公司章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》照片，按期不可以获得毕业证书的，撤销聘请资质。（4）岗位要求的别的证明文件照片。（5）最近免冠五颜六色照片（照片背景色为乳白色）。提交照片规格型号：照片文件格式为.jpg或.png格式，一张照片尺寸不超过2MB。报考和考試期内尽量存放好本人有效证件和信息内容，因本人缘故导致遗失、被别人盗取和信息内容被故意伪造而危害报考和考試的，义务自傲。3.资质审查2020年7月19日—7月23日开展资质审查，资质审查由招骋领导组公司办公室机构人员开展在网上审批。学生在线报名时需出示真正原材料照片，出示虚报原材料的，一经查证，撤销其考試资质（核查达标人员已不另行通知）。4.《面试通知单》复印2020年7月21日—7月26日日报名人员登陆http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/网站地址，自主复印《面试通知单》，按要求按时报名参加招聘面试。（三）招聘面试1.招聘面试時间招聘面试時间为2020年7月27日。学生应依照《面试通知单》上明确的招聘面试地址、考试场报名参加招聘面试。报名参加招聘面试时，须另外带上面试通知单、法律规定合理的二代第二代身份证和新冠病毒dna检测汇报(考試前七天内，2020年7月21日之后)。有效证件不全的学生不可报名参加招聘面试。2.招聘面试內容主要考察面试人员的板书设计、言行举止仪表盘、语言表达能力工作能力、沟通能力、综合分析工作能力、及时出题讲课工作能力、幼儿教育有关基础理论。3.分数查询招聘面试考试成绩、进到试讲候选人名册于2020年7月31日在固安县文化教育和体局网址发布。进到试讲阶段人员根据招聘面试考试成绩从高分数到分低按照计划选聘总数与进到试讲人员1∶2的占比明确，占比内未尾招聘面试考试成绩并排的都进到试讲阶段。选聘总数与报名参加招聘面试人员不够1∶2的所有报名参加试讲。（四）试讲1.资质复诊2020年7月31日—8月4日对入选试讲人员的年纪、文凭、教师资格证等信息内容开展连接网络核实。对有效证件参差不齐或运用虚报有效证件开展报考的撤销试讲资质，并在相对课程按考试成绩先后填补人员进到试讲阶段。2.复印试讲通知书进到试讲人员于2020年8月5日—8月7日登陆http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/网站地址，自主复印试讲通知书，按要求按时报名参加试讲，未准时报名参加试讲的撤销试讲资质。3.试讲時间试讲時间为2020年8月8日—8月9日。报名参加试讲时，务必另外带上试讲通知书、法律规定合理的二代第二代身份证和新冠病毒dna检测汇报(试讲前七天内，2020年7月6日之后)。有效证件不全的学生不可报名参加试讲。4.试讲方式 报名老师职位人员开展试讲，试讲关键考察面试人员设计方案课堂教学和具体讲课的工作能力，学生提早十分钟复习，试讲時间不超过十分钟。试讲推行学分制，现场评分，试讲考试成绩选用“体操运动记分法”，即：将各评委评选的评分除掉一个满分和一个最少分，保存分的均值分成试讲考试成绩。试讲合格考试成绩设置为60分，试讲考试成绩小于60分的撤销选聘资质。试讲考试成绩现场发布。5.明确进到考察阶段人员名册以选聘职位与学生1:1的占比按试讲考试成绩（试讲考试成绩不过关人员以外）由高分数到分低明确进到考察阶段人员名册。未尾考试成绩并排的人员，共产党员优先选择进到考察阶段；全是共产党员时，党龄（以月为企业）年长者优先选择进到考察阶段；党龄同样或都并不是共产党员时，开展试讲加试，试讲考试成绩多者优先选择进到考察阶段。试讲考试成绩和进到考察阶段人员名册和考察表于2020年8月10日在固安县文化教育和体局网址发布。（五）考察考察時间为2020年8月10日至8月14日。考察內容关键包含拟聘人员的政治思想主要表现、品德修养、业务水平、工作业绩等状况。2020年8月14日前，将考察表交固安县幼儿教育院校。考察达标的拟聘人员，进到常规体检阶段。（六）常规体检2020年8月15日至8月19日，选聘工作中监管和管理方面领导组公司办公室承担机构进到常规体检阶段学生开展常规体检，体检流程参考《公务员录用体检标准》（我国和省另有要求的，从其要求）。（七）公示公告和聘请依据试讲、考察、常规体检状况，择优录用明确拟聘人员，拟聘人员统一向社会发展公示公告七个工作日内。对公示公告体现有比较严重难题并查有实据，不符聘请标准的撤销其拟聘人员资质；对体现有比较严重难题但一时无法查证的，延期聘请，待查证并作出结果后决策是不是聘请。公示公告满期后，由院校与被聘请人签署《劳动合同》，参考机关事业单位人力资源管理方法由文教局、院校对聘请人员开展日常管理、监管和考评。被聘请人员工资发放规范由院校参考固安县公办学校编制教师实行。推行城区企业员工社保规章制度，由院校按照规定交纳养老服务、诊疗、下岗、工伤事故、生育险，并享有相对工资待遇。改革创新性补助和公积金记提（存缴）数量和占比，按我县编制教师规范实行。初次签署的聘任合同期是三年，三年内被聘请人员正常情况下不可以毁约，如因本人缘故提早终止合同的，须提早一个月向院校提交申请即可申请办理离职流程。三年合同书满期前三个月依照“双向交流”的标准提早决策是不是续签合同。因为各种各样缘故，在考察、常规体检、公示公告全过程中产生的缺额，各自能够在考察后、常规体检后、公示公告后分职位从高分数到分低先后替补，替补時间截止到2020年9月30日，未报名参加试讲的不可以替补。原题目：《【公告】固安县2020年选聘特殊教育学校聘用制合同教师公告》阅读

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