哪些的劳动合同无效？

劳动担保法要求，以下劳动合同无效或是一部分失效：

（1）以诈骗、威逼的方式或是趁人之危，使另一方在违反真正含意的状况下签订或是变动劳动合同书的；

（2）用人公司免去自身的法律规定义务、清除劳动者支配权的；

（3）违反法律、行政法规强制要求的。

劳动合同书一部分失效，不危害别的一部分法律效力的，别的一部分依然合理。

合同有效期内“不可完婚、不可生育”的承诺合理吗？

依据《劳动合同法》要求，违反法律的要求失效，《劳动法》第18条也要求，违反法律、行政法规的劳动合同无效。“不可完婚、不可生育”的承诺违反了《婚姻法》的要求，因此是失效的，对合同书彼此均沒有约束。

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