个人社保是一种利益和确保，不论是如今還是之后个人社保都是有十分关键的功效，尤其是在一线城市关联到购车、购房、落户口等，因此 一定要积极主动缴纳社保。那麼企业以不签订合同为原因回绝缴纳社保该怎么办？社保缴纳用现钱替代有效吗？

不签订合同就无需缴纳社保？能够 那样解决！

一些用人单位以沒有签署劳动合同书为原因回绝缴纳社保，职工能够 出示下列材料证实与企业中间的劳动力关联。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条要求：

用人单位未与劳动者签合同，评定彼此存有劳务关系时能够 参考以下凭据：

1、薪水支付凭证或纪录、缴纳各类社会保险费的纪录；

2、用人单位向劳动者派发的工作牌、服务项目证等可以证实真实身份的有效证件；

3、劳动者填好的用人单位招聘招工申请表、申请表等招收纪录；

4、考勤表；

5、别的劳动者的证词等。

用现金支付方法替代社保缴纳有效吗？不科学！

一些企业不给职工缴纳社保，可是会给职工派发一笔个人社保补助金，用现钱替代社保缴纳，那样不可取！

有关要求：交费企业和交费本人理应以贷币方式全额的缴纳社会保险费。交费本人理应缴纳的社会保险费，由所属单位从其自己薪水中代收代缴。

用人单位不可以与职工私底下就社会保险费开展承诺。

文章转载自网络，如有侵权，请联系api@1dq.com删除