10月18日早上，在三楼会议厅举行17年度第四次法律培训，中心全体人员中高层之上党员干部十余人报名参加本次学习培训。

　　依照财政局、市体局计划财务处对内部控制服务体系工作中的规定，为促进中心各项任务的依规进行和内部控制工作中管理体系的不断完善，做到法制宣传文化教育与中心组织建设紧密结合，提高职工的法制意识的目地，中心特聘律师顾问李立民刑事辩护律师就《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保密保守国家秘密法实施办法》，融合中心内控建设管理体系中的合同管理规章制度开展专题讲座学习培训。

　　学习培训之际，李立民刑事辩护律师为大伙儿解读了担保法的基础知识及各种合同签订时的法律法规风险防控专业知识，包含合同审查中的法律主体、企业创新能力、个人信用状况，合同签订时的合同书拟定权、措辞状况，融合中心合同管理中的13项规章制度和履行合同全过程的操纵及其要需要提高合同管理意识中的风险性意识、法律法规意识、合同书意识、直接证据意识、时效性意识。最终，在合同章存放、受权应用全过程中必须操纵的一部分融合成功案例开展了详尽的解读。

　　最终，中心负责人苏颖对此次法律培训工作中开展了小结，最先对此次学习培训的主题风格给与了毫无疑问，中心现阶段已经基本建设内控制度管理体系，合同管理是在其中的关键步骤，本次培训计划按照有关相关法律法规，融合中心具体业务流程、工作人员状况，对中心合同管理规章制度的条文开展了合理的整理，对大家具体工作中实际操作给与挺大指导和协助。另外对下一步工作明确提出了三点规定：一是各部门理应依照中心合同管理规章制度的标准和目地，融合本部门具体情况，深入了解有关法律法规并应用到具体工作上；二是规定各部门明确本部门合同书协办工作人员，对中心各类合同书规章制度开展学习培训并把握，并推动本部门其他职工学习培训和了解合同管理规章制度的內容和实际意义；三是要公司办公室融合中心合同书的详细情况，对关键步骤和重要內容开展提醒，健全中心内部控制服务体系工作上有关合同管理工作中的各类內容。

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