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解决建筑企业合同管理中存在问题的主要对策

2014-11-07 13:57 来源于:工程建设教育信息网梳理 复印 | 个人收藏 |

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  (一)提升合同管理员工素质。

  提升合同管理员工素质是企业合同管理的重中之重,也是当今的急需解决,可从以下四方面下手:

  1、选好工作人员。企业领导干部可按照合同管理工作人员应具备的素养标准,挑选本企业高层次人才出任合同管理工作人员,还可以根据公布评定和市场竞争招骋方法选拨工作人员。在应用全过程中坚持不懈适者生存的标准,把高层次人才放到这一职位上。

  2、机构好在职学习。可依据企业与销售市场的具体,机构合同管理工作人员在职学习。具体方法能够各种各样:布局学习任务,定期维护;开展短期培训班;联系实际开展正反两方面的例证剖析小结;听电视机专题讲座,报名参加法律专业或经济发展管理类专业的考試。另外务必开展职业道德规范文化教育。根据之上勤奋,使其在职位成材。

  3、评选相关学校攻读。每一个企业都应塑造较才华横溢的合同管理工作人员,因此 应挑选喜爱社会主义社会、工作中优异、有发展前景的技术骨干进相关学校攻读。企业要懂得掏钱开展智力投资。

  4、创建岗位责任制度。对合同管理工作人员务必推行岗位责任制度,确立她们的责、权、利,创建激励机制,对有奉献的企业行业和合同管理工作人员给与奖赏。

  根据之上方式,全方位提高企业合同管理工作人员的素养,包含她们的观念水准、法纪水准、语文课水准和业务水平。

  (二)创建和完善企业的合同管理管理体系。

  主要是创建和完善企业合同管理的机构互联网和规章制度互联网。

  机构互联网,就是指企业要自上而下地创建和完善合同书的监督机构(包含职业组织和做兼职组织),使企业合同管理遮盖企业的每一个层级,拓宽到每个角落里。一般地说,大中小型的建筑工程施工企业,总公司理应设合同管理职业单位,子公司设合同管理职业或做兼职单位,新项目项目部应设合同管理岗。假如设立法律法规部门的,那麼这一单位理应相互配合合同管理单位,具有法律咨询服务、合同评审、履约监管和机构诉讼、起诉的功效。

  规章制度互联网,一提指企业要就合同管理整个过程的每一个阶段,创建和完善实际的可实际操作的规章制度,使合同管理有法可依。这种阶段包含:合同书的商谈、拟订、审查、签署、下发、安全交底、学习培训、义务溶解、履约追踪、变动、中断、消除、停止等。二就是指企业核心层都需有自身的合同管理规章制度。总公司要创建和完善总的合同管理规章制度,子公司则依据本身的必须填补自身的合同管理规章制度,新项目项目部还可以作一些必需的填补。

  创建和完善建筑工程施工企业的合同管理规章制度,务必依据在我国的《合同法》和有关的政策法规,及其企业的具体情况。《合同法》是改革开放以来,非常是对外开放改革创新至今,合同管理成功经验的小结,也是合同书基础理论的具体应用。分则第十六章对工程建设合同书,做出了专业的法律法规,更有利于大家建筑工程施工企业标准自身的合同管理,维护保养企业的合法权利。非常是286条,在历史上第一次授予建筑工程施工企业,在该工程建设的溢价或折卖个人所得中优先选择受偿的支配权。《合同法》的大部分法律规定都能够列入企业合同管理规章制度当中。

  合同管理的机构互联网和规章制度互联网,组成企业合同管理管理体系。管理体系的姿势,务必根据按时的查验来确保。要查验合同管理机构和规章制度是不是融入合同管理的必须和销售市场必须。对不适合一部分开展必需的调节。一句话,对合同管理管理体系也应开展实时控制,立即调节,逐步完善。

  (三)积极参加“守合同重信用、守信用”主题活动,提升企业合同管理水准。

  所述二项整治防范措施,全是企业內部发展战略对策,积极参加“守合同重信用守信用”主题活动则是一项外界对策,目地是依靠外界对策,促进內部的合同管理。

  “守合同重信用守信用”主题活动,是市场监督管理管理方法单位,依据担保法的诚实信用原则标准进行起來的,目地是提升合同书履约率,维护保养市场监管和社会秩序。

  企业应积极、积极开展“守合同重信用、守信用”主题活动,构建“守合同重信用、守信用”的气氛。

  是企业领导干部要主持人制定举办活动的方案,确立当初的总体目标,特定合同管理单位,贯彻落实工作人员从业此项工作中,而且定期维护进行状况,及时处理和处理存在的问题,使主题活动不断、健康地进行。

  二是依据主题活动的六项规范有目的性地开展工作,把此项主题活动与企业管理方法融合起來。这六项规范中最重要一项是:除不可抗拒、另一方毁约、协商一致解除合同外,企业签署的合同书履约率务必达100%.由于履约要靠企业左右的勤奋,靠企业管理方法各个方面的相互配合,因此 ,务必同全部企业管理方法融合起來,在其中合同管理当仁不让。100%的履约率,是对合同管理的最大规定,不能容忍大家一点儿粗心大意,不然,也不合格。此项主题活动对企业的合同管理,毫无疑问是一个强有力的推动和严格的管束。

  三是全力实行工程建设工程施工合同示范性文字(GF-1999-0201)。由于履约率与合同书的品质有挺大关联。好的合同格式有利于履约。“守合同重信用守信用”活动要求实行合同书示范性文字。

  住建部和國家市场监督管理局强烈推荐的这一份示范性文字,是依据菲丹尼建筑专业工程施工合同标准,融合在我国建筑行业对外开放改革创新至今的成功经验撰写出去的,具备全方位、精确、认真细致的特性,有较强的可操作性,是一份非常好的合同格式。应用这一份文字,将有利于阻塞因为合同管理工作人员法律法规水准和语文课水准而造成的系统漏洞,有利于确立合同主体的义务,有利于合同书异议的处理。因为这一份文字并不是强制性实行,只是只仅供参考和强烈推荐,因此一些发包方未予应用,自主拟订。针对这种自主拟订的文字,大家理应在核查时留意对比示范性文字,避免 疏漏或造成岐义。最好是可以在“守合同重信用守信用”主题活动中,鼓励发包方应用示范性文字,以提升合同格式的品质。

  四是争得市场监督管理管理方法行政机关的具体指导和适用。市场监督管理管理方法行政机关承担合同书的监管,争得共具体指导和适用,不仅有利于企业宏观经济合同管理,还能够从外部经济上避免 无效合同和行骗个人行为的产生,有利于融洽合同主体中间的关联,提升履约率,争得变成“守合同重信用守信用”企业。

小编:soso

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