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2019年宿迁市市级机关事业单位招聘合同制人员简章

 

依据用人公司工作中必须,经科学研究,决策面向全国公开招聘地市级行政机关机关事业单位合同制人员,现将相关事宜发布以下:

一、招骋岗位及总数

此次面向全国公开招聘岗位、方案招骋总数及有关规定等见《岗位简介表》(配件1)。

二、招骋目标

面向全国公开招聘。

三、报名条件

(一)具备中华共和国国藉;

(二)遵循中国宪法、法律法规、政策法规,具备优良品性;

(三)具备一切正常做好本职工作的人体标准;

(四)具有招骋岗位规定的别的资质和标准。年纪18周岁之上、35周岁下列(即1994年12月24日--二零零一年12月31号日期内出世),其他以此类推。须在报名开始之此前已获得相对的文凭、学士学位、各种各样资格证书等。港澳台地区有关人员报名的,按國家、省相关要求实行。

(五)有以下情况之一的,不可报名:

1.现役军官;

2.在学的全日制教育一般高等院校学员;

3.已经接纳执纪审查或是因涉嫌违法违纪已经接受调查的,或触犯刑律被免于刑事处分的,或曾因违法犯罪受到刑事处分或劳动教养的;

4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等职业教育电子学籍的;

5.被行政机关机关事业单位解雇不满意五年的;

6.遭受记过、退级、免职、征用(留党、留校)查看、减少岗位级别等处罚不满意三年的,或受处罚期内没满的;

7.考生被评定存有“较重失信黑名单个人行为”没满三年的,或“比较严重失信黑名单个人行为”没满五年的,及其被纳入《拒服兵役人员名单》、执行全省社会发展失信黑名单两法衔接的(实际可参考苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社厅发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文档要求,或资询、查寻市公共性个人信用网络信息中心0527—84338767);

8.企业的人事部门、会计、财务审计、纪检组岗位或是企业承担人员的文秘岗位招骋人员,面试人员与企业承担人员有夫妻感情、直系血亲关联、三代之内旁系血亲关联或是近姻亲关联的;及其面试人员与企业目前在职人员存有所述关联,到岗后即组成立即上下架领导干部关联的。

四、招骋程序流程和方式

此次招骋由市社保局统一机构,依照互联网报考和资质评审、笔试题目、资格复审、面试、常规体检、调查、公示公告和聘请等流程执行。

(一)互联网报考和资质评审

1.报考、资质评审方法

报考、图片上传、资质评审等均根据互联网开展。

报考、图片上传時间:今年12月24日9:00--12月31号日16:00,报名网址:宿迁市考試鉴定机构http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

资质评审時间:今年12月24日10:00--12月31号日17:00。

报名人员在网上递交报名登记表后可去报考官网查询是不是根据资质评审。

2. 报考和资质评审常见问题

(1)审理报考、资质评审工作中由招录企业统一组织实施,考生在报考和资质评审中碰到难题可与招录企业联络(附后)。在线报名技术性难题可资询宿迁市考試鉴定机构(0527—84353881)。

(2)报名人员应按岗位规定和在网上提醒属实填好相关信息内容,另外提交报名人员的电子照片(最近反面标准证件照二寸35×45mm证件照片,jpg格式,尺寸为20Kb下列)。

(3)报名人员只有用有效期限内的二代身份证挑选一个岗位开展报考,报考与考試时应用的合理第二代身份证务必一致,不然撤销考試资质。

(4)报考完毕后,对报考总数达不上报考占比的岗位,由招录企业相对核减直到撤销招聘计划书。

(5)考生互联网报考后,应维持《报名表》上应填联络号一切正常应用和通畅,因考生本人缘故(如改号、关机等)危害招聘人才的,义务和不良影响由考生本人担负。

3.网上打印笔试题目《准考证》

根据资质评审的报名人员须按照规定時间到报名确认的网站下载并打印《准考证》,复印网站地址:宿迁市考試评定网http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

准考证打印時间:今年 1月9日--10日。

复印技术性难题可资询宿迁市考試鉴定机构(0527—84353881)。

(二)笔试题目

笔试题目時间:今年 1月21日9:00--11:00;

笔试题目地址:见准考证打印;

考试试题:《综合知识》,笔试题目不特定指导教材;

考试分数:考生可根据身份证号码和准考号到原报考官网查询。

(三)资格复审

笔试题目完毕后,依据考试分数从高到低依照方案招骋总数1:3的占比明确入选资格复审人员,入选资格复审总数与招骋计划数之比不够3:1的,按具体进到总数报名参加资格复审。面试前机构资格复审,资格复审工作中由招聘公司承担。资格复审不过关的,招聘公司可在报名同一岗位的考生中按排行考试成绩从高分数到分低先后递补。

资格复审出示原材料:①自己身份证原件及影印件;②毕业证书、学士学位证书正本及影印件;③报名岗位规定的别的资质企业资质证书、证实正本及影印件。

资格复审時间、地址另行通知,请考生关心宿迁市人力资源局劳动保障局网站公告。

(四)面试

面试時间、地址另行通知(一定要注意关心宿迁市人力资源局劳动保障局网站公告)。

根据资格复审的人员报名参加面试,面试由市社保局统一组织实施,面试采用结构型面试方式。在其中第15、34岗位面试方式为房间内考试模拟,考试试题为:大城市概述、旅游景点解读、导游员标准问与答、随机应变的能力问与答及其综合性知识竞赛题。当场考試旅游景点当日任意抽定。候选旅游景点为:项王故里、三台山湿地公园、乾隆皇帝行宫、雪枫生态公园、朱瑞将军史料馆。面试时,针对形不成市场竞争的岗位,考生面试考试成绩须做到60分(即面试总成绩的60%)为达标。面试考试成绩现场告之考生。

面试完毕后,按考试分数占50%、面试考试成绩占50%的占比选用学分制测算考生总分。依据考生总分(总分同样的,按面试考试成绩;仍同样的,一部分岗位设优先选择标准的,按优先选择标准明确,别的岗位再行机构考試明确)从高分数到分低,按岗位招骋计划数1:1的占比明确常规体检候选人。常规体检候选人名册在宿迁市人力资源局劳动保障局网址发布。

(五)常规体检

体检工作由招聘公司组织实施,体检流程参考《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,体检费用由考生自立。

常规体检达标人员做为调查目标,调查目标名册在宿迁市人力资源局劳动保障局网址发布。

(六)调查

常规体检达标人员由招聘公司组织考察,调查参考《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)和招聘公司岗位具体政审要求实行,调查目标个人征信状况、违法违纪纪录状况列入调查范畴。调查达标人员为拟聘请人员。

(七)公示公告与聘请

调查完毕后,依据资质审查、笔试题目、面试、常规体检、调查等結果明确拟聘请人员。拟聘请人员名册在宿迁市人力资源局劳动保障局网址公示公告七个工作日内。公示公告满期后,没有问题或是体现的难题不危害录取的,招聘公司机构申请办理有关聘请办理手续。对体现有影响录取的难题并查证的,招聘公司决策未予录取。依据《宿迁市市级机关事业单位合同制人员管理暂行规定》核准薪资待遇,实际工资待遇可与相关招录企业资询。

被聘请的社会发展在职人员人员与原所在单位签有劳动者(聘请)合同书或各种各样协议书的,由自己自主承担解决。

在常规体检、调查、公示公告、聘请办理备案环节,因各种各样缘故出現缺额的,在本岗位面试考生中按考生总分从高分数到分低先后递补。签署聘任合同后,因各种各样缘故出現缺额的已不递补。

五、组织纪律性与监管

此次公开招聘落实“公布、公平、市场竞争、择优录用”的标准,严苛坚持不懈要求的程序流程、标准和规范,禁止徇私舞弊、营私舞弊。招聘人才接纳纪检单位和社会监督,对违背考試、聘请组织纪律性或工作失职出错导致不良影响的工作中人员,一经查证,即按相关要求给予严肃查处。

六、本招生简章由市社保局承担表述

现行政策热线电话:各招聘公司主管机构联系方式见《岗位简介表》。

网上报名系统技术性热线电话:0527—84353881(宿迁市考試鉴定机构)。

监管电話:0527—84359139(宿迁市纪委监委驻派第五纪检监察组)。

宿迁市优秀人才服务站:0527-84353007。

 

配件:1. 岗位简介表.xlsx

      2. 江苏今年 度考試录取公务员专业参照文件目录.doc

宿迁市人力资源局劳动保障局

今年12月19日

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