军队文职招考考試早已开展2年了，吸引住了很多人的关心，变成了大家饭后茶余探讨的热点话题，探讨的话题讨论一是军队文职的工资待遇高过地区类似工作人员，二是军队文职是个合同工，一听是合同工，这就造成了许多学生望而生畏。

2020年军队文职招考27073人，扩大招生扩大招生38.67%，殊不知报考总数却不理解，预估一百万人报考，仅有五十万人上下报考，自然除开硬件配置造成的一部分缘故外，也有一些主观原因，据不彻底统计分析，担忧是合同工的占60%之上，担忧人力审批不通过的占20%，报考了一直不通过，弃报的占20%。

有顾忌？怕是合同工？哥们把心放到肚里！军队文职有定编

小伙伴们只在公布的《2020年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》中见到，新录取工作人员初次聘任合同限期依照文职人员聘任合同管理方法相关要求实行，起止时间各自从2020年9月1号、12月1号起算。新录取工作人员推行实习期，時间为6个月。

但是朋友们一定要注意了，在《中国人民解放军文职人员条例》中要求：军队对文职人员推行规范化管理管理方法，非因法律规定理由、没经法定条件，不被免职、减少岗位等级、解雇、停止或是消除聘任合同、处罚等。

在《2020年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》中有那样的要求：文职人员在军队和社会发展日常生活，依规具有国家工作员相对的权利，执行相对的责任。

这一要求表露的是军队定编职位，意思是文职人员在军队是有定编的，我们都是在编的，一个人一个编，如同国家公务员和事业编制一样，并并不是合同工，沒有定编，大家也是有定编的。

跟国家公务员机关事业单位对比，大家既是国家工作员，也是军队工作人员的一分子。我既能具有国家工作员的支配权，又可以享有军队的一些薪资福利。

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