来源于：黎川县市人民政府  時间：2020-07-15 15:50:25

因工作中要求，决策面向全国公开招聘定编外合同制幼儿园教师到黎川县各乡镇街道公立幼儿园执教，现将相关事宜公示以下：

一、招聘职位及总数

黎川县2020年公开招聘城镇公立幼儿园编外合同制幼稚园双师型教师26人(实际职位以择园计划方案为标准)。

二、招骋目标及标准

(一)招骋目标

获得幼儿园老师职业资格证工作人员(含已申请2020年春天教师资格证评定且满足条件、在2020年八月份后可获得老师职业资格证的工作人员)。

(二)招骋标准

1.基础标准。遵循宪法学和法律法规，拥戴我党的领导干部，思想政治素质好、喜爱幼儿园教师岗位、坚决贯彻教育政策、遵守老师职业道德规范，具备优良的品性。

2.年纪标准。35周岁及下列(即1985年9月1号及之后出世)。

3.人体标准。合乎《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

4.文凭及技术专业标准。具备职高及本科以上学历，且为幼儿教育(或学前教育)技术专业。

5.户口标准。具备抚州地区内的户口;非抚州地区内户口的，则要夫妇有一方为抚州地区内户口或爸爸妈妈有一方在抚州地区内长住。

受到刑事处分或曾被辞退过公职人员的工作人员及其法律法规不可聘请的工作人员不接纳面试。

三、招骋程序流程

招聘工作由县招聘工作领导组公司办公室实际组织实施，依照发布消息、机构报考、资质审查、考試、常规体检、调查、聘请公示公告和择园等流程开展。

(一)发布消息

2020年黎川县城镇公立幼儿园面向全国公开招聘定编外合同制幼儿园教师招考公告在黎川公布、黎川县教育体育局微信公众平台、黎川县人民政府网文化教育版块等公布。

(二)机构报考

1.报名流程：面试工作人员需向县招聘工作领导组公司办公室(实际地址：黎川县教育体育局四楼人事部门股)当场或推送电子邮箱到电子邮箱的方法开展报考并递交面试材料，面试原材料包括《黎川县2020年乡镇公办幼儿园编外合同制幼儿教师招聘报名表》、毕业证、老师职业资格证、户口簿、身份证件等有关资格证书扫描文件。热线电话：0794-7503093，电子邮箱：rsg7503093@163.com。

2.报考时间：2020年7月13日至2020年7月17日。

(三)资质审查

2020年7月18日至2020年7月19日，由县招聘工作领导组公司办公室建立资质审查工作中工作组对报考工作人员开展资质审查，核查达标准许报考，由县招聘工作领导组公司办公室派发准考证打印。

2020年7月20日至2020年7月22日，在黎川公布、黎川县教育体育局微信公众平台、黎川县人民政府网文化教育版块等发布报考成员名单，公示公告三天。如对公示结果有质疑的，可以向县招聘工作领导组公司办公室核查。

资质审查围绕招聘工作整个过程，凡发觉与招骋标准不符合或徇私舞弊的，将撤销其聘请资质。

(四)考試

考試分笔试题目和招聘面试，综合性成绩为一百分，在其中笔试题目成绩占40%，招聘面试成绩占60%。

1.笔试题目(一百分)。专业技能(《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》)，占20分;经典案例，占40分;活动设计，占40分。

2.招聘面试(一百分)。依据笔试题目成绩从高分数到分低，按招骋总数1:2的占比明确入闱招聘面试工作人员，如笔试题目总数相当于或低于招骋总数，则所有入闱招聘面试，招聘面试成绩现场发布。

招聘面试內容：吉他弹唱(25分)、说故事(25分)、专业技能展现(25分)、简易画(25分)。

(1)吉他弹唱：随机抽取一首少年儿童歌曲简谱，提前准备五分钟后开展吉他弹唱。

(2)说故事：随机抽取一个故事样版，提前准备五分钟后开展叙述。

(3)专业技能展现：女士职位，内置一个制成品民族舞蹈，時间3—五分钟(内置最新单曲歌曲U盘、服饰及游戏道具)。男士职位，体育技能展现(器械备用)。

(4)简易画：当场得出主题风格，十分钟本质4k高清素描纸上进行一幅简易画(备用画笔工具)。

3.時间及地址。笔试题目時间为2020年7月25日，地址建在黎川县第一中学，招聘面试時间地址另行通知。

4.综合性成绩。综合性成绩为笔试题目成绩的40%与招聘面试成绩的60%生成的成绩(学分制、保存小数位后二位)。笔试题目成绩按从高到低入闱，招聘面试达标成绩为70分，未达招聘面试达标成绩的未予入闱。依据综合性成绩从高分数到分低，按所招骋总数1：1占比明确入闱常规体检工作人员;若总成绩同样，则以招聘面试成绩多者优先选择入闱。

5.发布成绩。笔试题目成绩、入闱招聘面试成员名单，综合性成绩及入闱常规体检成员名单将在黎川公布、黎川县教育体育局微信公众平台、黎川县人民政府网文化教育版块发布。

6.违法乱纪解决。对以虚假信息或故意申请注册报名登记表骗领考試资质、聘请审核后舍弃新生报道等不诚实守信个人行为的面试工作人员，撤销此次招骋资质，将计入自己征信系统。

(五)常规体检

入闱常规体检工作人员由县招聘工作领导组公司办公室机构常规体检，体检流程参考《江西省申报认定教师资格人员体检办法》实行，体检费用由求职者自立。常规体检時间、地址另行通知。对常规体检前全自动舍弃等缘故出現的空额,按综合性成绩从高分数到分低先后替补(假如出現替补时综合性成绩同样者，则以招聘面试成绩多者优先选择替补)。

(六)调查

县招聘工作领导组公司办公室采用外调、函调等方式对常规体检达标工作人员开展调查，当出現放弃或调查不过关等状况时，则在同一职位按综合性成绩从高分数到分低先后替补一次。

(七)聘请公示公告

调查达标工作人员为拟聘工作人员。拟聘成员名单经2020年黎川县城镇公立幼儿园编外合同制教师招聘工作工作组科学研究根据后，拟聘用人员名册在黎川公布、黎川县教育体育局微信公众平台、黎川县人民政府网文化教育版块公示公告七天，接纳社会监督。公示公告期内发觉不满足条件的，核查确凿，未予聘请。

(八)择园

公示公告情况属实后的拟聘请老师按综合性成绩从高分数到分低先后择园，于2020年9月1号前各自分配到黎川县各乡镇街道公立幼儿园工作中。

四、聘用人员管理方法

1.根据相关法律法规现行政策，拟聘工作人员与黎川县相关城镇中心幼儿园签署劳动合同书，合同期限为三年。初次签署承诺的实习期为6个月，实习期满考评不及格，给予辞退。劳动合同书满期考评录取者可继签;

2.创建绩效考核体制，量化分析业绩考核每日任务，任务完成状况与绩效考核工资挂勾。对持续两个学年绩效考核不过关的，终止合同;

3.已聘老师的个人档案由县文教局统一管理方法。

4.专业技术人员职位申请。城镇公立幼儿园编外合同制教师合乎专业技术人员职位升职标准的，经所属幼稚园愿意后报县文教局，由县文教局统一向人社厅单位申请。

5.培训考核。城镇公立幼儿园编外合同制教师与在编在职老师同样享有学习培训的权利和义务。每年完毕后，所属幼稚园依据编外合同制教师德能勤绩等综合性状况，承担对城镇公立幼儿园编外合同制教师开展年终考核。考评結果交给县文教局，并做为其聘任的根据。考评不过关的，消除(停止)劳动合同书。

五、聘请工资待遇

城镇公立幼儿园编外合同制教师工资待遇与在编在职老师同酬，关键包含：薪水(岗位工资、薪级工资、老师提升10%一部分、绩效考核工资)、“五险一金”(社会养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险、公积金)和别的褔利奖赏资产，有关规范参考同层级类似教师工资待遇规范实行，并按现行政策要求调节提升;绩效考核工资依照绩效考核結果明确，推行能者多劳，优劳优得。

六、本公示最终解释权归黎川县教育体育局。

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2020年城镇公立幼儿园编外合同制教师招骋申请表.doc

黎川县城镇公立幼儿园编外合同制幼儿园教师招聘工作领导组公司办公室

2020年7月10日

原题目：2020年黎川县城镇公立幼儿园面向全国公开招聘定编外合同制幼儿园教师公示

全文连接：http://www.jxlcx.gov.cn/art/2020/7/11/art_5230_3527835.html

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（责任编辑：jz6）

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