一、什么叫劳动合同制司法輔助工作人员?

深圳劳动合同制司法輔助员工管理改革创新是我区17年进一步推进贯彻落实中央政府司法深化改革而新发布的重特大改革创新新项目。改革创新核心理念紧随法院工作人员分组管理改革创新精神实质，幅度之大、对策之新均属。劳动合同制法官助理和劳动合同制书记员归属于劳动合同制司法輔助工作人员的一种，与一般的聘任制工作人员存有很大差别，薪资工资待遇更为优渥，岗位水准高些，职业生涯发展安全通道更为确立，职业生涯发展室内空间更大。劳动合同制司法輔助工作人员由定编单位核准员额法官、法院录取管理方法、本地财政局统一、帮助审判长执行审理岗位职责。劳动合同制司法輔助工作人员依照制度改革的相关要求与法院签署劳动合同书，创建劳务关系。

二、劳动合同制法官助理的工作岗位职责是啥?

劳动合同制法官助理在审判长具体指导下执行以下工作职责：

(一)招待到访被告方并开展释法答疑解惑;

(二)具体指导被告方质证，帮助审判长机构被告方起诉直接证据互换;

(三)帮助审判长机构庭前调处和起诉中调处工作中;

(四)帮助审判长证据调查;

(五)帮助审判长申请办理案子的资产、证据保全及司法评定和评定工作中相关的事宜;

(六)搜集与案子有关的法律法规、政策法规、判例等参考文献;

(七)制做仲裁庭评定询问笔录，帮助审判长拟订裁判文书;

(八)帮助审判长实地调研、审理管理方法等工作中;

(九)进行审判长督办的别的审理服务性工作中。

三、劳动合同制书记员的工作岗位职责是啥?

劳动合同制书记员在审判长具体指导下执行以下工作职责：

(一) 申请办理案子接受、转交办理手续;

(二) 告之被告方权利与义务及起诉常见问题，告之开庭时间、地址及审理机构构成状况;

(三) 通告见证人、司法鉴定人等诉讼参与人到庭;

(四) 担负开庭审理前的准备工作;

(五) 查验开庭审理时诉讼参与人的到庭状况，公布法庭纪律;

(六) 担负案子相关纪录工作中;

(七) 审校、印刷、送到有关裁判文书;

(八) 梳理、订装、存档案件材料原材料;

(九) 进行审判长督办的别的服务性工作中。

四、劳动合同制法官助理的职业生涯发展安全通道是怎样设计方案的?

劳动合同书法官助理推行分类管理，共设定九级，在其中1至三级为高級法官助理，4至6级为初级法官助理，7至9级为初中级法官助理。年终考核結果均为达标及之上等次，初中级法官助理每2年可晋升一个级别，初级法官助理每三年可晋升一个级别，高級法官助理每四年可晋升一个级别。

劳动合同制法官助理试用期考核达标的，本科文凭的列入9级法官助理;研究生文凭的列入8级法官助理;博士研究生硕士学历的列入7级法官助理。

7级法官助理晋升到6级法官助理须经晋升考试通过，并在80%的占比额度内择优录用晋升。四级法官助理晋升到三级法官助理须经晋升考试通过，并在50%的占比额度内择优录用晋升。

持续三年考评被获评等次的，能够降低一年晋升上一个级别，但已被用以降低晋升期限的等次已不多次重复使用。

五、劳动合同制书记员的职业生涯发展安全通道是怎样设计方案的?

劳动合同书书记员推行分类管理，共设定九级，在其中1至三级为高級书记员，4至6级为初级书记员，7至9级为初中级书记员。年终考核結果均为达标及之上等次，初中级审判长书记员每2年可晋升一个级别，初级书记员每三年可晋升一个级别，高級书记员每四年可晋升一个级别。

劳动合同制书记员试用期考核达标的，本科文凭的列入9级书记员;研究生文凭的列入8级书记员。

7级书记员晋升到6级书记员须经晋升考试通过，并在70%的占比额度内择优录用晋升。四级书记员晋升到三级书记员须经晋升考试通过，并在40%的占比额度内择优录用晋升。

持续三年考评被获评等次的，能够降低一年晋升上一个级别，但已被用以降低晋升期限的等次已不多次重复使用。

合乎法官助理任职要求标准的书记员，能够依照要求转任为劳动合同制法官助理。

六、劳动合同制司法輔助工作人员的职业有哪些內容?

劳动合同制司法輔助工作人员的岗位关键包含福利待遇、社保、住宅、歇息假期、培训教育等五一部分。

深圳劳动合同制司法輔助工作人员推行标准工资、绩效奖金和津贴补贴规章制度。劳动合同制司法輔助工作人员依照级别开设标准工资，级别越高，标准工资越高。标准工资依据我区经济发展发展状况等要素适度调节;薪水薪资在同级别内按期限晋升，晋升力度很大。法院依照劳动合同制司法輔助工作人员全年度标准工资总金额的20%再行开设绩效奖金专项资金，依据法院绩效考评方法派发;劳动合同制司法輔助工作人员还能够享有加班加点补助、岗位补贴、国家法定假日过节费等薪资福利。

法院依照公司方法为劳动合同制司法輔助工作人员选购社保、存缴公积金。

劳动合同制司法輔助工作人员能够依照要求承租方才住宅或性住宅，房租由自己付款。

劳动合同制司法輔助工作人员依照劳动合同法的要求，推行标准工时制，国家法定假日假期，依照要求享有年假、法定婚假、生育假、哺乳假、看护假和丧假等。

劳动合同制司法輔助工作人员列入法院重点学习培训和本年度学习培训范畴，依照要求报名参加岗位培训、在职培训等。

以上内容节选自《2020广东深圳法院招录合同制司法辅助人员公告（515人）》

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（小编：陈志强）

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