是政治上沒有区别。

即不论是合同工，還是正式工，退休后的被选举权沒有区别。

说白了被选举权，即中国公民的选举权和被选举权;出版发行、言论自由权。

退休后，这种支配权全是一样的，沒有一切区别。它是《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法总纲》要求的。被根据《中华人民共和国刑法》要求被夺走中国公民被选举权的退休职工以外。

二是合同工和正式工退休后在实际薪资待遇上面有区别。

它是由合同工与正式工在离休前缴纳的社会发展社会养老保险信用额度不一样引发。

即与合同工与正式工在离休前的标准工资是不一样的，也将会合同工的薪资高过正式工，也将会正式工的标准工资高过合同工。

而缴纳社会发展社会养老保险的规范是根据员工的月薪规范，标准工资高的，缴纳社会发展养老保险金的私人帐户存储额就高，标准工资低的，缴纳社会发展养老保险金的私人帐户存储额就当然低。

而测算退休养老金是由社会发展统筹基金和私人帐户存储额两一部分构成。

原在职人员时薪水高的，企业缴纳的社会发展统筹基金就高，本人缴纳的私人帐户存储额也高，相反也是。

因而，交费高的，退休金就高; 交费低的，退休金就低。

这就是合同工与正式工退休后在享有社会养老保险工资待遇上的区别。

这还不包含企业年金或职业年金，有的企业只给正式工缴职业年金，不给合同工缴纳职业年金，它是较大的区别。

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