一、招骋标准

公布、公平公正、公平、市场竞争、择优录用。

二、招聘岗位总数

公开招聘6名(测绘工程合同制工作人员两人、环境条件合同制工作人员两人及法律专业合同制工作人员两人)。

三、招骋资质标准

(一)基础标准

贯彻执行十九大精神，拥戴我党的领导干部，喜爱社会主义社会，遵规守纪，品格高尚，作风正派，有极强的责任心和使命感，身心健康。

(二)招骋人员实际资质标准

1、具备中华共和国国藉，拥戴中国宪法，拥戴我党领导干部和社会主义社会规章制度，具备优良的思想政治素质和社会道德品性，无违法违纪纪录。

2、年纪：35周岁下列(1985年05月21日之后出世)。

3、文凭及技术专业：(1)测绘工程合同制工作人员统招大专及本科以上学历;测绘工程、遥感技术科学与技术、大数据技术、城乡建设规划、資源自然环境与城乡建设规划管理方法、城市规划建设等有关技术专业;(2)环境条件合同制工作人员统招大专及本科以上学历;自然灾害预防、自然环境地质学、水文地质、环境生态工程与工程类专业、勘察技术性与工程项目等有关技术专业;(3)法律专业合同制工作人员统招大专及本科以上学历;法律学、宪法学、刑诉等有关技术专业。

4、具备做好本职工作的人体标准和专业能力，能任劳任怨并热情本职位的工作中，遵规守纪、听从管理方法。

5、具备以下情况之一的，不可报名：

因违法犯罪受到刑事处分的;因涉嫌违法乱纪已经接受审查的人员和并未消除政纪、政纪处分的人员;现役军官;依照相关法律法规要求不可聘请的别的情况的人员。

四、招骋程序流程

(一)报考时间、方法

1、报考时间：今年05月21日至06月01日(工作日内早上9:00-中午17:00)。

2、报名流程：

(1)采用在线报名：将报考所需材料发送到电子邮箱455088524@qq.com

(2)采用当场报考：详细地址1、芦溪县市民之家一楼A区18号对话框 详细地址2、萍乡市民生工程人力资源管理有限责任公司(萍乡市基本建设西路3号市社保局3栋2楼) 报考要递交毕业证书、自己二代身份证、户口簿人页、学信网上复印的学历认证备案申请、报考简历表及二张最近一寸免冠照。

(二)资质审查

资质审查围绕全部招聘人才全过程，如报考人员瞒报信息内容或出示虚假信息根据资质审查的，一经查证，无论在哪个阶段发觉，立即撤销该人员考試资质或消除劳动合同书。

(三)考試

此次公开招聘考試采用笔试题目 面试方法开展。笔试题目和面试均选用学分制，报名人员与招聘计划书总数之之比3:1之上(含等额本息)方能开展笔试题目，占比达不上3:1时，经招骋领导组科学研究探讨，降低招骋总数或撤销该次招骋。

1、笔试题目。笔试题目內容为职位综合性基本知识。

2、面试。面试方式为结构型面试，关键调查面试目标的思维逻辑、协调工作、语言表达能力、临场发挥应变力、剖析处理具体难题的工作能力等。

依据考试分数，依照面试总数与招聘计划书2:1的占比从高分数到分低明确进到面试人员，最终一名考试成绩并排者一同进到面试。

考试报名时间、地址另行通知。

(四)常规体检和政审

面试完毕后，依照笔试题目面试各占50%的占比将笔试题目面试考试成绩求和，按职位招骋总数1:1的占比明确入闱常规体检和政审阶段人员(如遇最终一名总分并排者则以面试总成绩在前面一种优先选择)。

1、常规体检

体检流程依照《公务员录用体检特殊标准》(国家人社部发〔2010〕82号)及有关现行政策要求实行。体检费用由企业担负。出現常规体检不合格，或全自动舍弃等状况，按总分从高到低先后递补。

2、政审

常规体检完毕后，机构常规体检合格的学生开展政审。重中之重调查常规体检合格者的政治思想主要表现、品德修养、遵规守纪等状况。并由本地村(小区)和公安机关出示现实表现原材料，如出現政审不合格或舍弃政审的(未按照规定時间进行政审的视作全自动舍弃)，依照总分从高分数到分低先后递补政审候选人。

(五)公示公告

政审合格的人员，明确为拟聘请候选人，在“萍乡市民生工程人力资源管理有限责任公司”微信公众平台公示公告。公示公告期内，对遭受举报且经查证不符面试资质的，未予聘请;对一时无法查证的，延期聘请，待查证并作出依据后再决策是不是聘请。

五、聘请人员管理方法与工资待遇

本次公开招聘是合同制工作人员岗位，实习期3个月，实习期满考评合格的，由萍乡市同宗人力资源管理有限责任公司与聘请人员签署劳动派遣合同书，期限三年。合同书满期后，依据工作中必须，考评合格者可续聘。相关工资待遇为实习期2500元/月，大专学历者实习期满时最少五万/年、大学本科学历者实习期满时最少六万/年(包括企业一部分及本人一部分五险)。

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