蓝鲸教育5月6日讯，此前阅文集团“新合同书争议”引起社会舆论关心，继5月3日对于此事做出回应后，阅文再一次对有关争议作出回应。阅文“新合同书争议”是怎样造成的，事后会对网文生态产生如何的危害？蓝鲸教育对于此事开展了整理。

从高管换血到新合同书传闻

四月二十七日夜间，阅文集团（00772.HK）公布营销团队调节，联席会CEO吴文辉和梁晓东、首席总裁商学松、副总裁林庭锋等一部分管理层精英团队组员卸任现阶段管理方法职位。股东会委派新任腾迅集团公司高级副总裁、腾讯影业CEO程武担任阅文集团CEO和监事会主席，腾讯平台与內容工作群高级副总裁侯晓楠担任阅文集团首席总裁和监事会主席，促进阅文连动腾迅和制造行业小伙伴。

程武营销团队就任后表明，将促进阅文向“更强的文学类內容生态”升級。可预料的升級包含三层面：最先是内强关键，完成IP培养工作能力升級；次之是健硕服务平台，完成联接工作能力升級；最终是外旋室内空间，根据运营模式升級，开启更多元化的使用价值室内空间。

殊不知在4月28日，新营销团队就任的第二天，互联网上广为流传着阅文集团与网络小说作者中间的“新合同书”。在其中包括许多有争议性的条文，包含版权买断合同、实行新商业模式、限制非劳务关系等争议性条文。另外也有网民发觉微信读书等方式对一部分网络小说开展显示信息推免。

对于这一份合同书，5月3日 ，阅文回应称，新合同书并不是新高管就任时发布，只是于上年九月份发布。此外，阅文表明微信读书等限免主题活动是“方式工作中的管理方法出错”，已经退出。

阅文的回应仍未平复争议，5月5日，一部分网络小说作者进行说白了的“5·5断更节”。对于此事，阅文集团表明，5月5日阅文集团的著作升级数据信息仍未有出现异常起伏，另外阅文集团沒有采取任何包含改动更新、威协断更后不强烈推荐等以内的经营对策。

对于合同书的争议，纵横中文网小编“邪月”表明，阅文的新合同书说白了的严苛，仅仅老合同书的拓宽，仅仅把原本模糊不清的条文清晰化。

邪月觉得，横纵做为组织结构非常简单的企业，改合同书都必须最少必须一周時间，逐层审核，业务流程线财务线都得看了。阅文这么大的企业，说白了的新合同书百分之百是老精英团队做的修改。

从合同书争议到免费模式遏制

据三联生活专刊报导，合同书仅仅本次争议的一部分缘故，先前网络小说圈曾出現过许多“奇怪”合同书。如以前的藤萍与网址花雨解除合同后，花雨以合同文本中“限定化姓”一项为由，受权别人应用“藤萍”这一化姓，出版发行了《紫极舞》系列产品书藉。

而本次争议的另一个关键缘故取决于全文免费阅读。现阶段，阅文与作者的分为方式基础全是“定阅 全勤 努力创作 游戏道具分为 月票奖赏”，针对大部分腹部下列作者，关键收益取决于付钱分为和全勤奖。许多作者担忧免费模式下，腹部下列作者丧失收入来源。

对于此事，阅文数次注重不容易实行所有全文免费阅读。在5月3日的回应中，阅文早已确立，新精英团队会推进和维持付钱方式。在今天的回应中，阅文再一次表明，推进推进付费阅读是大家发展趋势超进化的基石。“全方位完全免费”不太可能，不实际。

针对免费模式，邪月在回应网民时表明，“针对全透明作者而言，相拥完全免费，她们将会就去世了。随后全透明作者换得的服务平台总流量，倒是能够 帮高手提升，赚大量的钱。”

在这里一方面，从发布颠覆性的VIP付费阅读，到打造出“白金作家”知名品牌，再到颁布著作权确保与作者褔利等体制，阅文集团逐渐探寻出合适我国文学网站身心健康发展趋势的內容生态。阅文全新的销售业绩公示显示信息，今年服务平台进驻文学家810万位，著作总数做到1220万部，已有原创文学著作1150万部。据今年 3月百度搜索小说风云榜，排名前30部的文学网站著作中，有25部源于阅文服务平台。

小结看来，服务平台与內容是相互依存双赢的关联，只能持续提高內容生态，出示一个既有益于确保作者权益、版权，又推动文学网站制造行业身心健康发展趋势的生态，才可以持续促进大量好著作的出現。好著作层出不穷，则将进一步促进內容生态的身心健康发展趋势。文学网站发展趋势迄今早已踏过22年，在服务平台生态持续成才的情况下，创作者的室内空间反倒更大。

文章转载自网络，如有侵权，请联系api@1dq.com删除