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2017年黑龙江省高速公路管理局招聘376名合同制人员公告(2)

2017-09-19 15:47 黑龙江机关事业单位招骋 来源于:黑龙江省高速路管理处

  3、报考及资质审查:报名人员登陆黑龙江省高速路管理处网址(www.hljgs.org.cn)免费下载并按要求填好《省高速公路管理局公开招用人员报名表》(一式两份,下称《报名表》,详细附注二)。《报名表》上需黏贴自己最近二寸反面五颜六色免冠照一张,并附同一胶片照片相片2张预留。报考人员需带上填好详细的《报名表》、自己户籍、身份证件、毕业证等原材料正本及影印件各一份到各招用企业的特定地点报考,报考要确立实际报名企业(高速收费站)和职位。

  4、审查户籍信息内容:17年9月24日。

  5、派发准考证打印:17年9月25日(10:00—16:00)对根据审查验证的人员派发准考证打印,由报名人员到报考地点领到。

  五、招用方法及程序流程

  坚持不懈公布、公平公正、公平、市场竞争、择优录用的标准,采用公布考試的方法开展招用。

  (一)笔试题目

  1、笔试题目時间:17年9月27日早上9:00—11:00。

  2、笔试题目地点:统一在哈尔滨开展笔试题目,实际地点以准考证打印上标明的地点为标准。

  3、笔试题目內容及分值:

  满分成一百分,考试试题分成语文课(分值80分,包含基本知识、阅读文章和创作)、时事新闻(分值20分)两一部分。

  4、考试分数依照由高到低成绩排列,按各招用企业(高速收费站)、各职位招用总数的1:1.2明确进到面试阶段人员,并由招用企业开展电話告之。

  (二)面试

  1、面试時间:17年9月28日。

  2、面试地点:统一在哈尔滨开展面试,具体时间地点以电话通知为标准。

  3、面试內容及分值:

  最高分一百分,关键对报名人员的品牌形象仪表盘、語言描述工作能力、沟通能力和个人素质开展综合测评。

  (三)入取

  1、采用笔试题目、面试综合性占比核分的方法明确报名人员综合性考试成绩,在其中,考试分数权重值占70%,面试考试成绩权重值占30%。根据综合性考试成绩由高到低排列,依照招用方案1:1占比明确招用候选人并开展告之。

  (四)常规体检

  由招用企业对明确的候选人统一开展常规体检,因常规体检不过关出現的人员缺口,依照综合性总成绩先后替补。

  (五)申请办理录取办理手续

  常规体检达标人员由招用企业申请办理有关招用办理手续,统一开展入岗学习培训,实习期达标后与招用企业签署劳动合同书。

  六、招用组织纪律性

  对有以下状况之一的招用人员,一经查证,撤销考試或招用资质,已招用的,消除劳动合同书。

  1、仿冒、修改有效证件、证实,或以其他不正当性方式获得招用资质的;

  2、在考試全过程中舞弊的;

  3、有其他违法乱纪情况的。

  附注:

  1、《黑龙江省高速公路管理局合同制人员招用计划》

  2、《黑龙江省高速公路管理局招用合同制人员报名表》

  黑龙江省高速路管理处

  17年9月19日

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(编写:黑龙江华图)

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