CBA工资帽新政策颁布后，每一个賽季俱乐部的标准工资总金额拥有明文规定。这样一来，近些年球员工资大幅度升高、干万之上的高薪职位合同书层出不穷的状况被觉得有可能灭绝。

但是，昨日金陵晚报/紫牛新闻新闻记者在报导同曦俱乐部球员合同纠纷案时同曦俱乐部经理霍楠说的一番话，令人觉得CBA俱乐部也许存有应对CBA工资帽及有关球员合同条款的方法。那便是有的俱乐部很有可能会与球员签一大一小二份合同书，小合同书交篮协，私底下再签一份合乎球员具体身家的大合同书。

图话：霍楠新浪微博 网络图

金陵晚报/紫牛新闻新闻记者的报导主要是各自访谈了球员宋建骅和俱乐部经理霍楠，让俩位被告方叙述了合同纠纷案的内情。同曦俱乐部和宋建骅并不会有尺寸合同书难题，但霍楠的一番话，令人觉得CBA俱乐部也许存有着“尺寸合同书”状况。在这篇报导中，霍楠说：“宋建骅人非常好，但他此次肯定是被别人或是别的俱乐部控制了。身后毫无疑问有些人在给他们献计献策，让它用在互联网上曝料的方法，给俱乐部施加压力，导致大伙儿感觉同曦俱乐部看待老臣薄情寡义的被动局面。最后他能够和另一家签定一份尺寸合同书，最少程度降低交给同曦俱乐部的培养费。”

金陵晚报/紫牛新闻新闻记者在报导中表述说：霍楠常说的“尺寸合同书”喻指俱乐部和球员签定二份合同书，一份是明表面的，一份则是暗地里的。二份合同书会在薪酬工资待遇层面差别非常大，那样做的益处是为俱乐部节省了薪酬室内空间（同盟要求CBA英超球队原始工资帽限制为4800万余元），还可以降低交给下家的培养费。

图话：宋建骅（左） 网络图

虽然CBA一直流传存有着偷税漏税的状况，但在CBA工资帽新政策颁布后，从一个俱乐部经理嘴中讲出有俱乐部很有可能会与球员签一大一小二份合同书，還是第一次。

做为方知领域内情和内幕的俱乐部经理，能讲出那样一番话，应当并不彻底是猜想。签“尺寸合同书”以解决CBA新政策，现阶段来看也不太可能彻底避免。

这般来看，CBA球员合同书和工资帽新政策颁布以后，怎样健全有关对策，从源头上避免“尺寸合同书”，是CBA高管必须进一步处理的难题。不然，CBA工资帽有還是沒有，有什么不同呢？（新闻晨报新闻记者 王志灵）

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