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大众网·海报新闻新闻记者 吴军林 济南市报导

9月18日，山东省人民政府网宣办举办新品发布会，详细介绍我省关键行业和重要环节改革相关状况。据介绍，上年至今现有500多名国有制企业中层管理工作人员被免职或撤职，2700多的人因不符有关要求消除劳动合同书，技术人员绩效薪酬占比达60%之上。

据介绍，近些年，山东省重点围绕把国有制企业打造出变成真实企业登记，以社会化改革为导向性，积极推进、胆大自主创新，合理激起了国有制企业魅力驱动力，推动了国营经济管理提升。超强力推动三项制度改革，逐项核准企业实施意见，30户企业将考评結果与职位调节挂勾，上年至今现有500多名中层管理工作人员被免职或撤职，2700多的人因不符有关要求消除劳动合同书，技术人员绩效薪酬占比达60%之上。

除此之外，推进经理层管理方式改革，筛选户之上控投子企业实行经理层组员任期制和契约化管理方法、经理人规章制度试点，在3户一级企业进行了经理人规章制度试点。积极主动执行中远期鼓励，颁布省属企业中远期激励机制，促进满足条件的10户上市企业执行员工持股计划，总计在195户未上市企业进行中远期鼓励试点。

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