大家都了解，在企业工作中了一段试岗以后，合格后就会转正定级，就可以签订合同的，合同书一旦彼此签字盖公章或是按手印就具备法律认可的。

早已成果，就依照合同书承诺执行，不执行的就归属于毁约，是要依照条文赔偿合同违约金的，所以说，签订合同，乃至慎重。

稍有不留意，有可能合同书中的一句话担负高额的毁约，就会遭遇赔付。

在签订合同时，能够 留意的难题：

内容相一致：一般宣布的合同书是有二份的，彼此各一份，在签字以前，应维持二份的合同书内容一致，在关键条文上应留意，例如起效時间、彼此所应担负的责任及其合同违约责任、合同违约金的金额，防止出现差别。

在最重要的的内容上，用心不断核对，核认一致后，在开展彼此的签字。

合同书内容，注重的是彼此公平的支配权、权利与义务对等，加剧或缓解一方的责任，是不利合同书的签定的，应确保彼此利益。

合同书最终的署名尾名，应规定另一方盖上公司章，并签字，签字工作人员能够 为法人代表或是企业委托授权的委托人签字就可以。

彼此签字之后，就起效，应当妥当保管合同，以防遗失，在必需时，能够 出示合同书，采取有效，维护保养利益。

理应严苛依照合同书承诺，行使权力。

签署有以下情况之一的，合同书是失效：

(一)一方以诈骗、威逼的方式签订合同书，损害国家主权；

(二)恶意串通，损害國家、团体或是第三人权益；

(三)以合理合法方式遮盖不法目地；

(四)损害社会发展集体利益；

(五)违背法律法规、行政规章的强制要求。

签订合同时必须加多留意，严防合同书圈套，能够 多在一些阶段之中，动起眼睛灵便些，谨慎对待，对你是有好处的。

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