29日，一则民事裁定书的公布，让腾迅和老干妈的纠纷案进到群众视线，裁定书显示信息，腾迅提起诉讼贵阳市老干妈，规定被查封老干妈1624万资产，前海财险和中国人保财险为法院强制执行出示融资担保。

6月30日，腾迅答复称，这事系老干妈在腾迅推广了百万元广告宣传，但忽视合同书长期性托欠未付款，腾迅迫不得已依规提起诉讼，申请办理冻洁了另一方应付款的借款额度。殊不知只是一天后事儿就拥有翻转，据贵阳市警方报道，有三人仿冒老干妈公司公章，假冒该企业销售市场经销部主管，与腾讯企业签署合作合同，其目地是以便获得腾讯企业在营销推广主题活动中配套设施赠予的网游礼包码，以后根据互联网技术贩卖不法获得经济发展权益。

本次恶性事件再度为公司保持警惕：合同书签定要用心慎重！近些年，因‘萝卜章、假合同’引起的纠纷案件高发，连许多 大企业也未能幸免。这一状况曝露了一部分企业在合同书审批时针对相另一方法律主体层面存在的不足和不够。以便防止那样的难题产生，众简选用网上签订、电子合同书的方法，保证 签订真正靠谱，利润最大化维护顾客权益及合同书安全系数。

智灵SaaS服务平台线上签订

众简单独开发设计的灵活用工SaaS系统软件“智灵”，选用网上备案系统软件高效率进行精确连接，连接包方开展档案资料化管理方法，身份证件提交、签定税务登记、储蓄卡验证、面部识别综合性验证，保证 接包工作人员的真实有效，以“无触碰”电子化合同书进行签订。

智灵电子合同书优点

一，合理处理假章难题，电子签名追朔盖公章来源于，道别“萝卜章”

二，节省复印及快递公司成本费

三，不用物理学室内空间存储，无遗失安全隐患

四，可以信赖，无须担忧复印时伪造、丢页难题

政府部门方面对电子合同书也一样给与认同，除开注重其

方便快捷高效率，还由于电子劳动合同应用电子签名技术性并依照我国标准规范转化成数据加密，产生防伪造的数据信息电文，合同书签定更安全性，法律认可更完善

。至今早已公布的涉及到电子劳动合同的劳动争议仲裁判例，也均在不一样水平上毫无疑问了电子劳动合同的法律法规实效性。

3月4日，人力资源管理社保部政策研究室下发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号），文档确立：用人公司与员工协商一致，能够 选用【电子方式】订立书面形式劳动合同。

文档明确提出：

用人公司与员工协商一致，能够 选用电子方式订立书面形式劳动合同。

选用电子方式订立劳动合同，理应应用合乎电子签名法等相关法律法规要求的可视作书面通知的数据信息电文和靠谱的电子签名。

用人公司应确保电子劳动合同的转化成、传送、存储等考虑电子签名法等相关法律法规要求的规定，保证 其详细、精确、不被伪造。

合乎劳动合同法要求和所述规定的电子劳动合同一经订立即具备法律认可，用人公司与员工理应依照电子劳动合同的承诺，全方位执行各有的责任。

用电子劳动合同替代过去的纸版签定早就已不是奇特事，在《中华人民共和国电子签名法》《中华人民共和国合同法》等法律法规适用下，电子劳动合同早已遭受广泛认同。先前浙江人力资源局社会保障部厅根据“平稳业态创新劳动者劳动力”的要求，再度出文激励电子劳动合同的运用和普及化。愈来愈多政策支持将进一步加快电子签名SaaS技术性落地式，而众简也将协助大量公司完成优秀人才高效率管理方法。

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