从腾迅举报、到老干妈辣椒酱答复、再到腾迅自我调侃答复上当受骗……“腾迅控告老干妈辣椒酱”恶性事件饱经奇幻翻转，俩家公司一改过去的“底气”与“俗气”的品牌形象，化身为“铁憨憨”和“淡定从容妈妈”。坚信大伙儿近几天早已吃完许多 瓜了，大破冲霄楼，此次恶性事件也给许多 公司、HR保持警惕：合同书签署要谨慎从事！那麼合同书签署风险性该怎样避开呢？

人力资源管理社保部政策研究室下发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号），确立用人公司与员工协商一致，能够 选用电子方式订立书面形式劳动合同。文档确立：

1、用人公司与员工协商一致，能够 选用电子方式订立书面形式劳动合同。

2、选用电子方式订立劳动合同，理应应用合乎电子签名法等相关法律法规要求的可视作书面通知的数据信息电文和靠谱的电子签名。

3、用人公司应确保电子劳动合同的转化成、传送、存储等考虑电子签名法等相关法律法规要求的规定，保证其详细、精确、不被伪造。

4、合乎劳动合同法要求和所述规定的电子劳动合同一经订立即具备法律认可，用人公司与员工理应依照电子劳动合同的承诺，全方位执行各有的责任。

先前线下推广合同书签署时，大伙儿常常会碰到合同书往返邮递成本增加、消耗很多時间，很多合同书长期库存积压无法井然有序存放，寻找艰难且便于遗失等难题。坚信拥有电子合同书，能够 取得成功解决以往难点及疫期独特艰难。但是针对公司来讲，必须处理更加具体的难题：电子合同书究竟应当如何签。

下边，为大伙儿详细介绍薪人薪事电子签作用，只需三步就能进行劳动合同签署，安全性高效率便捷：

第一步，建立和验证合同主体；第二步，建立电子合同范本；第三步，职工线上签署/免费下载。

此外，薪人薪事的电子签作用，合同书签署情景一应俱全，根据薪人薪事的电子签作用，对于企业内部，可签署劳动合同、保密协议书、各类证实、通告；对于公司外界，可签署买卖合同、供货合同、合作合同、承诺函等。

肺炎疫情危害不断，许多 公司依然挑选无触碰办公室方式，电子签不仅是当今独特环节的签订优选，也将是将来合同书行业的关键发展前景。如今浏览申请注册薪人薪事人力资源管理云平台，就可以立即体验高效率安全性的电子合同书签署，打开电子化、无容栅办公室方式！

免责协议：销售市场有风险性，挑选需慎重！此篇仅作参考，未作交易根据。

小编：kj005

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