前不久，云南省官渡区电子劳动合同综合服务平台与云南省公共性学生就业综合服务平台对外开放信息共享插口取得成功并发布运作。到此，云南省电子劳动合同与学生就业就业登记、养老服务、工伤事故、下岗等在网上服务厅业务查询完成了无缝拼接总体目标。这一举动意味着云南省劳动合同信息内容进到“电子化”传送路轨，在全国各地首先打开了电子劳动合同管理方法“全过程网办”全新升级工作模式。

　　云南省人力资源局社会保障部厅选择昆明官渡区首先在我省实行电子劳动合同示范点后，官渡区地方党委重视，将电子劳动合同列入政府部门工作总结报告。官渡区人力资源局劳动保障局使用云南省劳动者劳动力备案系统软件服务平台中目前数据信息端口号基本开拓了新控制模块，实行电子劳动合同试点，并展现三大闪光点。

　　首用CA技术性安全性“有确保”：电子劳动合同签署全过程导入我国安全部验证的第三方CA数字证书，以面部识别 手签 时间格式的方法，以实名验证为电子劳动合同的合理前提条件，在签署中添加签约人的意向验证，考虑了电子劳动合同的合理合法规定且具备抗纠纷案件和网络信息安全作用。

　　服务平台系统软件功效“显优点”：官渡区电子劳动合同综合服务平台系统软件里发布了“云南省劳动合同书”“云南省劳动派遣劳动合同书”“云南省务工者劳动合同书”3个电子劳动合同模版供公司挑选，为用人公司和员工出示了方便快捷的示范性文字、合同签订、管理方法等一体服务项目。

　　公司和员工“得性价比高”：应用电子劳动合同与传统式纸质劳动合同对比，较大 的性价比高是成本费大幅度降低。PC电脑上和手机模式并且用，公司登陆云南省劳动者劳动力备案登记备案就可以进到电子劳动合同页面，员工登陆云南人社12332App开展实名验证后就可以开展网上劳动合同签署。(孙潇)

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