6月4日，海尔公司协同青岛人力資源和劳动保障局公布了“电子劳动合同”自主创新模式。该模式颠复传统式的劳动合同签定步骤，电子合同书取代纸版合同书、电子图章取代实体线图章，创客能够 根据手机上一键签定进行劳动合同签订，真实完成创客劳动合同签订阶段的“零距离、零跑腿服务、零风险”。

海尔公司人力数据共享平台“电子劳动合同”自主创新模式启动式当场

在人单合一模式的推动下，美的已从传统式生产制造企业转型升级为全世界创新创业服务平台，颠复传统式的线形管理方法模式，搭建离散系统的管理方法绿色生态。美的人力数据共享平台做为适用人单合一落地式的的基本服务平台和颠覆式创新升值服务平台，一直坚持与客户同心同德，为客户造就最好感受，以创新创业的精神实质，颠复传统式的政企合作模式，根据税企信息内容的数据共享，首先运用区块链应用、将面部识别、电子签字等高新科技运用到劳动合同签订的情景。

在传统式劳动合同签订中（新签、继签、车票改签），总会碰到创客数次跑腿服务、数次签名、数次盖公章的繁杂及其错签、漏签的风险性；还会继续碰到创客因公出在异地不可以立即签订的风险性等，这种困扰一直困惑着人力資源的小伙伴们。

“电子劳动合同”运用新技术应用，更为可以信赖。“电子劳动合同”选用国际性一流的哈希加密等技术性，文档要是被伪造，便会显示信息失效，我国颁布相对的文档认同电子劳动合同的合理合法，消除创客的顾虑；在查寻和复印阶段，线上随时随地查看并打印所签订合同书，让创客工作中方便快捷安心、舒心自主创业。

“电子劳动合同”自主创新了办理手续。美的人力系统软件会全自动开启签订邀约到创客手机上，创客点一下连接、刷脸登陆，实名验证传送数据我国公安信息网，实名验证，保证 信息内容准确，确保了签订真正实效性，一键进行签定，并能够 线上随时随地查寻和复印储存。

“电子劳动合同”模式，是创客、美的及其政府部门三方是同创双赢的結果。开拓性连接青岛人力資源和劳动保障局、公安机关身份验证等外界資源，连接海尔公司数字科技综合服务平台、海尔公司财务服务平台等內部資源，构成链群，颠复传统式的劳动合同签订模式，同创“电子劳动合同”自主创新模式，彻底消除劳动合同签订及用章中的各种各样困扰。

“税企互连、模式自主创新”示范性企业授牌仪式

据了解，青岛人力資源和劳动保障局将依据运作状况，向全省营销推广，并为此为突破口，进一步完善健全服务项目体制，在社保咨询、人力資源服务项目、就业服务等公共文化服务层面为青岛大型企业出示更为便捷、高效率、高品质的淘宝直通车服务项目，为青岛大型企业新发展理念变换引入大量魅力。（中国日报网青岛市记者站）

来源于：中国日报网

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