家政组织多不与从业者签劳动合同书亲戚朋友介绍只靠口头上承诺有关事宜

家政服务项目工作人员劳动者利益确保现状调查

　　调研主观因素

伴随着大家生活水平的提升 ，愈来愈多的家中挑选聘用保姆、护理员，特别是在在全面二孩现行政策执行、老年人化发展趋势加重的情况下，家政消费市场越来越大。殊不知，在家政服务项目从业者总数日渐增加的另外，家政工作人员劳动者利益维护难题也更加突显。

□　专升本报名记者 　　杜 　晓

□　专升本报名见习生 张希臣

前不久，我国(广州市)第二届家中服务业大会举办。大会公布了我国家政产业链第一个“由政府机构带头、产学研用紧密结合”的数据分析报告。汇报称，数据信息显示信息，近年来家政服务项目开支一直呈二位数提高，母婴服务、亲子教育、保养看护要求旺。家政服务项目依然以亲戚朋友介绍为主导，但超过半数家政服务生未选购有关商业保险。

此外，也是有新闻媒体称，许多家政工作人员表明，她们在从业家政服务项目期内沒有与家政组织或是顾主签署有关的合同书或协议书，特别是在当顾主是亲戚朋友介绍的状况下，以口头协议占多数。

未选购有关商业保险、未签合同或协议书，家政工作人员在劳动者利益确保层面还遭遇什么难题？《法制日报》记者对于此事开展了调研。

中介公司不与家政工作人员签合同

2020年五月，杨婷从家乡青岛赶到北京市，经一个村人介绍，她到一家家政企业报名参加学习培训。

“说成家政企业，实际上那便是一个中介服务。学习培训了几日，企业就给我做了备案。有工作了，她们便会发布消息，假如我认为适合得话就要面试。”杨婷说。

杨婷告知记者，她面试过一个月嫂岗位，见到中介公司公布了用工信息内容后，她感觉工作中地址离她租房子住的地区较为近，因此决策去招聘面试。

“招聘面试完后，另一方感觉我较为适合，再把价钱达成协议，这件事情大部分就可以定了。”杨婷说。

杨婷告知记者，招聘面试完而且和顾主谈好标准后，中介公司会提前准备一份协议书，由中介公司、顾主和她自己相互签署。

“便是签那样一份协议书，企业会从我第一个月的薪水中提取一定的抽成做为介绍费，以后就沒有企业啥事了。”杨婷说。

是不是与家政企业签署劳动合同书或别的协议书？“沒有别的的物品了。在一个雇主家做完了，更换的顾主的情况下会再次签一份协议书，此外沒有其他了。”杨婷说。

家政企业更想要给新手介绍

为进一步掌握家政领域相关状况，《法制日报》记者又联络了家政从业者王敏。

王敏来源于河北省沧州市，现阶段定居在北京昌平。“我去干这一行有十年了，以前在物业管理干，之后做家政。”王敏说。

据王敏介绍，她工作中过的家政企业和中介公司也不签劳动合同书。“我做保洁服务，企业那里介绍工作以后，我能和企业也有顾主签个合同或是协议书，時间可管一年。第一个月薪给企业，她们扣20%以后再帮我，第二个月刚开始顾主就立即给我钱了”。

王敏告知记者，在这一年内，假如顾主那里不用她了，企业会给她分配此外的工作，不容易扣除附加的钱。

“我都曾在一家空壳公司工作中过。那样的空壳公司承揽了物业管理的工作，再从社会发展上招聘工人。企业分配去哪里一户，大家就去哪里一户，按月发放工资。那样的空壳公司不容易签一切协议书。”王敏说。

实际上，在只签署三方协议的状况下，家政从业者的利益没法获得确保。在十年家政服务项目工作经验中，王敏曾遇到过几个“蛮横无理”的家政企业。

据王敏介绍，在签署了“管一年”的三方协议后，她自身也是有几回出現做不足一年的状况。

“在这类状况下，有的企业会再给我找一家，可是因为我遇到过迟迟不给强烈推荐新工作中的企业。”王敏说，出現这类状况以后，家政企业再给介绍就归属于完全免费介绍了。一般来说，企业会更趋向于给“刚来的”介绍工作，那样企业能够拿20%的抽成。

“企业一般都是会要我这些，实际上便是不愿意给找了。因为我不想去找她们，有这一時间还比不上找另一家中介公司赚点钱。”王敏说。

据王敏介绍，十年来，她就这样行走于好几家家政企业与中介公司中间，有适合的工作便会去。假如产生毁约不给再次介绍工作的状况，她就换此外一家家政企业或中介公司。

在网上家政服务项目签三方协议书

记者在访谈中发觉，伴随着“互联网技术 ”的发展趋势，许多人习惯性在网址或是App上叫家政服务项目。

记者安装了一款家政App,上边能够出示各种各样普遍的家政服务，如钟点工、保姆、家用电器等。记者根据这款家政App请了名保姆，接着，当记者根据家政App出示的联系电话拨通保姆电話时，却被告之挑错人了。大概一个小时后，一名小伙打来电話，自称为是某家政企业的，了解起刚刚请保姆的事儿。

在闲聊全过程中，小伙自称为是所述家政App的工作员，在记者告之其有关规定后，他表明能够分配1名保姆招聘面试。

记者又了解分配招聘面试的保姆与家政App的关联，这名小伙表明，保姆便是她们企业的。

这名保姆是不是与企业签署了合同书？这名小伙表明，保姆与企业签过合同书，是企业的工作员，对于此事能够安心。

但是，这名小伙接着又告知记者，顾主必须与家政App、保姆签署一份三方协议。

即然保姆早已与企业签过合同书，那顾主只需与企业签订就可以了，何苦要签三方协议书？见记者明确提出疑惑，工作员闪烁其辞，接着挂掉电話。

亲戚朋友介绍不容易签一切协议书

除开根据家政企业或中介公司介绍，亲戚朋友间的介绍也是家政服务项目工作人员求职工作机遇的一种普遍方式。

亲戚朋友间的介绍是不是会签署劳动合同书或是劳务协议呢？

住在北京海淀区的孙某前不久经亲戚朋友介绍，给妈妈请了一名保姆。

孙某告知记者，她平常不在家，妈妈日常生活自立艰难，因此在隔壁邻居的介绍下，请了一名家乡在河北省的保姆。

“我和保姆中间沒有签署一切协议书，全是口口声声的承诺。保姆是自身自己创业，沒有企业都不根据中介公司，全是历经亲戚朋友间介绍接工作。”孙某说。

住在北京北京市丰台区的陈女士也在亲戚朋友介绍下请了一名育儿嫂。

“大家和育儿嫂中间沒有签订合同或协议书，便是口口声声说说而已。一开始说的是一个月，之后我的妈妈从异地赶到帮助照料小孩，就要育儿嫂离开，育儿嫂都没有说啥。”陈女士说。

(应被访者规定，原文中家政工作人员为笔名)

绘图/李晓军

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