11月17日，由人力资源智享会举办的“第十三届人力资源共享资源服务站企业年会”上海市区成功举行，近150位来源于人力资源领域的权威专家和企业管理者聚齐盛典，相互讨论伴随着技术性的运用与时期的转变，人力资源共享资源服务站（通称：HRSSC）的发展趋势途径。北京市数字认证股权有限责任公司（通称：数字认证）应邀参加企业年会，共享了电子合同在HRSSC发展趋势中的运用与实践活动，吸引住了当场HR的普遍关心。

借势电子合同 连通HRSSC服务项目智能化“中断点”

做为一种新式管理机制，HRSSC自创建之初，就着眼于用信息化管理方式摆脱企业服务项目堡垒，造就高些的服务项目使用价值。伴随着信息科技和企业智能化的持续发展趋势，HRSSC也在持续转型，根据导入自主创新技术性，为企业出示更高效率、更高品质的人力资源服务项目。

殊不知，在髙速发展趋势的另外，HRSSC也遭遇着一系列短板：企业经营规模扩张，人员流动提升，造成 合同书签署量猛增，尤其是外地签署，不但时效性慢、易失败，还存有着故意仿冒和伪造的法律纠纷。电子合同的进场，变成人力资源共享资源服务站迈进2.0时代新的突破口。以电子签章为借助，数字认证能为企业出示具有法律认可的人力资源电子合同解决方法，遮盖企业人力资源管理方法项目生命周期。

年大会上，数字认证杰出顾问顾书嘉发布了《打通人力资源共享服务数字化“最后一公里”》的主题风格演说，共享了电子合同签署的完成方法：电子合同系统软件可与企业EHR系统、新员工入职系统软件等无缝拼接，根据电子合同系统软件，企业和职工就可以完成合同书线上签署。另外，数字认证做为可靠的第三方数字认证组织，可出示真实身份公证、个人数字证书、数据信息保护和司法部门质证等云服务器，保证 电子合同签署的合理合法合规。

合理合法合规管理的电子合同 推动HRSSC高效率转型发展

数字认证为企业出示的电子合同，凭着其合理合法安全性、高效率方便快捷的特点，已变成企业HRSSC企业战略转型的不二选择：数字化的签署方法，省掉了繁杂的签署步骤，另外，根据选用个人数字证书、时间格式等技术性，能够保证 合同书签署全过程中签署行为主体真实身份真正、真正意向表述、签字签名没法伪造、全文修改能发觉，在安全性合规管理的基本上，真实助推企业完成降低成本的智能化总体目标。

很多年来，数字认证深层参加人力资源领域实践活动，有着浓厚的技术性积累和丰富多彩的基本建设工作经验，自始至终着眼于为顾客出示更高效率的签署方法。现阶段，数字认证出示的电子合同服务项目，已在万达广场、万科、腾讯官方、京东商城、滴滴打车、玛氏、名创优品等诸多大中型企业人力资源情景中获得取得成功运用，是业界认可的“500强企业信任感之选”。

在嘀嘀打车HRSSC：

嘀嘀打车协同数字认证，打造出了人力资源电子印章签署服务平台。现阶段，嘀嘀打车已取得成功完成新员工入职情景的电子签章运用，不仅职工新员工入职签署和管理方法更为方便快捷，还可完成远程控制外地签署，大幅度提高了HRSSC的业务流程高效率。

在融创中国HRSSC：

数字认证助推融创中国HRSSC发布“一部手机，一个二维码”的新员工入职新感受，让融创中国的HR服务项目焕然一新！至今年三月下旬，变动步骤发布结束，万科人力共享资源与人力信息化管理、企业信息站，经历9个月的時间，以推动领域的高效率完成了入转调职等11个人力主流程的全方位重塑和发布，多种技术性的运用和探寻，也是开创了领域内好几个“第一家”。

近年来，在现行政策与销售市场的双向驱动器下，电子合同早已变成企业企业战略转型的关键模块。将来，数字认证将再次携手并肩领域顾客，持续推动电子签与HRSSC基本建设的紧密结合，不断輸出高效率的人事部门服务项目，助推企业人力资源跑赢智能化“最后一公里”。

【数字认证】

领跑的互联网信任感与数据安全性服务供应商（股票号：300579），数字认证/电子签章/电子合同行业的市场领导者，运用遮盖政务服务、环境卫生、金融业、大中型企业、电信网、航空公司、道路交通等好几个领域，为近干万企业客户和数千万普通用户出示具备法律认可的电子化交货服务项目。

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