来源于：第一财经日报·中证网

5月6日中午，阅文集团新一任CEO程武、首席总裁侯晓楠、总编杨晨等新管理团队与多名作家开展了第一场作家恳谈会，答复外部关注的数项难题。程武表露，针对目前合同书中在版权受权、直销模式下的分为利益、作家褔利和严厉打击盗用等，企业早已确立了改动方位，更实际的改动将在系列产品恳谈会和调查后确定，并在一个月内发布新版本合同书。

合同书解疑

5月1日，有网络小说作者发觉阅文集团变动了和作者签署的合同书，合同书中提及的“新式营销模式”等有可能危害作者权益。异议关键集中化在三点：合同书把招标方阅文和承包方作者的关联界定为“聘用”，却不出示法律法规规定的个人社保等各类工资待遇；阅文将依据具体情况实行“新式营销模式”，很有可能危害中腹部作者的权益；著作扣减经营成本以后的“净收益”，承包方作者能够分为50%，但实际是许多作者的著作净收益并不高。

阅文集团表述，该合同书实际上是今年开启的合同书。该合同书在最近收到了很多的意见反馈和指责，引起事件。实际上，它是很多年来的历史时间遗留，也是一个商业服务标准的难题。

不久继任的阅文集团新高管在恳谈会上坦言，新精英团队不太可能在4月27日刚接任，就在28日不了解详细情况下发布新合同书或一切新姿势。“不管历史问题有多比较严重，这全是大家当今最主要处理的难题。对于以往很多年来合同书中留存下来的不科学之处，应当也务必改动，针对作家需有的权利应当确立在条文里。期待融合作家恳谈和调查的建议改动提升，以确保作家的对等利益。”

程武表明，版权包含经典著作人身权和经典著作财产权利两一部分。经典著作人身权，是作者不能出让、不可剥夺的支配权，归属于作家特有。阅文决不能根据一切方法共享或获得这类支配权。针对包含改写著作权等各种各样衍化支配权以内的经典著作财产权利，可能在彼此同意的前提条件下，为作者的受权搭配相匹配的利益。

“对等是压根标准。大家也谢谢许多 作者对大家的信任感，想要把著作受权让我们开展营销推广和升值。”他进一步提及，“充分考虑作家人群众多，实际到每一个人的状况不一样，将来大家会考虑到出示多版本号的合同书挑选，对受权管理权限等级分类，把决定权交到作家。”

作家有着独立选择项

有关付钱和直销模式，侯晓楠直言，“现阶段有关全文免费阅读的体制仍在探讨中。付费阅读毫无疑问要再次推进而且做大。将来在考虑到直销模式时，也会出现确立的作家盈利。另外，必须为付钱和完全免费整体规划不一样的著作內容库，搭配不一样的商品方式及相匹配的盈利管理体系。自然，不管哪样方式，都由作家独立挑选。”

新高管表明，将持续保持在作家褔利层面的资金投入和增加严厉打击盗用的幅度。“18年来，阅文较大 的优点并并不是总流量，只是能够源源不绝地支撑点大量出色作家的发展，卵化出更多元化的高品质著作。”总编杨晨表明，“包含全勤奖、大半年奖等由阅文创新并早已运作很多年的作家褔利，不容易撤消。另外，大家将连动大量資源和服务平台，竭尽全力取出大量措施狠打盗用。”

程武表明，新精英团队不可以故步自封，只是对外开放和众多的作家小伙伴们一起商议有效的发展模式、绿色生态标准及利益标准。

文章转载自网络，如有侵权，请联系api@1dq.com删除