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聚能教育加盟合同与投资者共享资源

2001年夏初,在学习氛围深厚的北京,一家小小K12课外辅导机构——聚能教育破壳而出。二十年后,这个课外辅导机构发展发展壮大,变成有着好几家自营教学区和加盟代理教学区的连锁加盟特性的教育培训机构——聚能教育集团。

从2001年创立到今年不断发展,坎坎坷坷20载,尘事浮沉,聚能教育集团拥有愈来愈强的聚能教育加盟协议,并得到过包含“本年度最具发展潜力连锁加盟新星”、“本年度整体实力突显文化教育集团”、“本年度文化教育自主创新知名度知名品牌”等多种殊荣。很多年来,聚能教育集团坚持不懈用实际行动贯彻“一群人 一件事 一辈子”的企业使命!

互利共赢,与聚核携手并肩同发展

问鼎中原,与全国各地创业者、项目投资小伙伴勠力同心、相互自主创业。2014 年,聚能教育集团响应国家“大家自主创新、大家自主创业”的现行政策呼吁,对外开放全国连锁店受权,让聚能教育資源可以传送到更宽阔的地区,促进聚能教育加盟协议发展。

加盟代理受权对外开放至今。聚能教育集团积极主动打造“中央大厨房”方式,创建资询与市场销售、教科研、课堂教学、人力资源管理、销售市场、公司文化等多种规范化保障体系,将聚核的商品、服务项目、資源等转换为可实际操作、可实行、可考量的规范化控制模块,为加盟代理业务流程的进行出示支撑点。

2018,集团DRS系统软件宣布发布,搭建起了多方位、多样化、可持续性的线上服务微生态制剂,提高了在课堂教学教务管理、人才学习培训、经营管理、品牌推广、聚能教育加盟协议等层面的工作能力。此前,集团又公布,创立招商合作管理中心,进一步整理資源,为创业者、项目投资小伙伴基本建设知名品牌、打造竞争优势、不断发展作出贡献。

飞速发展,聚核一直在求进

在课堂教学层面,聚能教育集团变化传统式的文化教育意识,注重“以学生的发展为本”,注重学生的主体作用功效,让教学方法展现多维度性、对外开放化、人性化的特性。自主创新明确提出“老师为核心、学生为行为主体、训炼主导线、逻辑思维为关键、工作能力为目地”的教学课堂方式。

在服务项目层面,自始至终确信“服务项目来源于真心实意,关键点突显质量”。聚能教育集团凭着很多年发展工作经验,持续小结,创建了专业化、规范化、聪慧化的聚能教育加盟协议,着眼于系统化、平台化、共享资源化的生态圈打造,为创业者、项目投资小伙伴出示从市场调查剖析、办校开店选址、团队文化建设、平时经营等一系列服务项目。今年,集团还明确提出了“五星级服务项目发展战略”,立足于客户令人满意,持续探寻自主创新,加速提高制造行业服务质量,改善服务自然环境,塑造能够更好地企业品牌形象。

在商品层面,聚能教育集团也持续破旧立新,让知名品牌時刻维持强悍竞争能力。融合“155专业知识工程爆破法”发布的“聚能教育十堂课”,备受学生及父母钟爱;趣味性电源电路课,将抽象性的数学物理专业知识从无形中到有形化,变成激起学生自学能力的主干课程之一;今年4月,又刚开始下手“聚能教育青少年国士堂”的打造,以德育教育为关键,期待塑造出与时代潮流相一致的具备创新精神和自主创新能力的高质量人才。

在技术性层面,秉持“科技咨询文化教育”的核心理念,创建了“学科学研究能评价系统”、打造了“聚核聪慧教学云平台”,根据聪慧化评测、剖析并依靠互联网大数据等技术性,助推教师分析学情,把握住课堂教学重要,立即调节教学方法。另外,还自主创新教学方式,打造了“双师教学”,提升文化教育室内空间局限性,为学生学习培训产生全新升级体感互动,助推社会发展优质教育、推动城镇文化教育平衡发展。

以民为本,聚核始终存大爱无疆

关怀学生。聚能教育很多年来牢靠“学生为本、因人施教”的教育理念、 “1对1辅导,N对1服务项目”的指导方法,在充足考虑小孩心身发展的人性化要求基本上,开展科学研究的、专业化的指导。尽可能保证教学策略与学生个性特征相一致、课堂教学节奏感与学生智商发展相融洽、课堂教学抗压强度与学生心身承受力相一致。综合性均衡学生知识体系、方式 专业技能及逻辑思维构造,根据全方位、策略地指导,在自学能力、学习的方法、读书习惯等层面,为学生出示服务项目。

另外,关心学生心里健康,为学生心理状态的疑惑、学习培训的工作压力、理想和现实的撞击、人际交往的分歧等给与适度的服务咨询。

抬爱职工。聚能教育高度重视人才,执行“人才强企”发展战略,逐步完善聚能教育加盟协议,提升精英团队构造。企业立足于长久,创建了“技术骨干职工培养方案” ,坚持不懈以民为本,对教职员工开展归类、分专业化专业技能培训,为教职员工职业发展和将来发展尽职尽责。过年或过节,给教职员工派发丰富的褔利;每日提前准备员工餐、按时举行生日晚会、专职人员清洗工作环境、经常性的团队建设活动…,产生了聚能教育“真情管理方法”、“家文化”的温暖气氛。

回馈社会。聚能教育创立至今,一直把执行企业社会责任放到企业发展中的关键部位。每一年开设“善心公益慈善月”,多地教学区会出现机构的进行各种慈善活动。例如层数次进行了北京市太阳村儿童救助管理中心爱心捐助、关爱老人慰问、高考冲刺专题讲座、善心送考等主题活动。传承文明,没忘记文化教育初衷,将公益性做为贯彻公司企业社会责任的突破口,奉献爱心,为小朋友们引燃理想。

聚贤育能,聚核希望飞高些

广揽天地人才,产生了中国智库精英团队。人才是聚能教育集团强悍发展的关键驱动力,以“才德兼备”选人才,以“在其位谋其政”用人才,以“提升服务质量”育人才,以“工资待遇、感情、文化艺术和工作”留人才。聚能教育集团很多年来积极主动推动人才强企基本建设,持续提高集团综合性市场竞争创新能力,促进公司又好又快发展。

打造一支具备凝聚力的精英团队。集团贯彻落实人才发展战略,构建集团学习培训体制,制订精英团队提高总体目标和对策,不断完善教职工招骋、学习培训、考评和档案保管规章制度,根据专业技能培训、奖励制度、职位磨练和人性化服务,创建一支具备行动力、团队的凝聚力、想像力的平稳的教职员工团队。多方位构建发展服务平台,促进集团工作高品质、高效率、可持续性发展。

将来,聚能教育集团将再次以匠心精神,自主创新发展,用心办校,全面实施设备智能化、管理方法专业化、教育科研特色化,打造特点,勤奋打造有知名度的教育机构加盟,为大量的家中和小孩出示接纳优质教育的机遇,让大量的小孩在爱的阳光下快乐成长!

科技创新,时期回荡,聚能教育经历二十年发展,开拓进取,相拥转型。新篇章打开,来日可期,“新教育,心服务项目”新品牌口号的明确提出,意味着聚能教育集团凝心谋发展、蓄气重新出发,相互造就美好的未来!

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