合同书就是指企业与普通合伙人、法定代表人、其他组织等公平行为主体中间开设、变动、停止民事权利责任关联的协议书。包含但不限于交易、贷款、租用、承包、工程建设、运送、技术性、存放、授权委托、项目投资企业并购、维护保养等各种合同书。那麼合同管理的常见问题有什么，合同管理有什么常见问题？

　　网民资询：

　　合同管理的常见问题有什么，合同管理有什么常见问题？

　　广东省维强（太原市）法律事务所湛晋金律师解答：

　　合同管理的常见问题：

　　1、合同书內容不足认真细致合同书內容不足认真细致。

　　2、合同签订后沒有开展合同交底许多 企业在签合同时，总公司一级都很高度重视，但一旦合同签订后，对合同书剖析和合同交底通常不足高度重视，乃至忽略了此项工作中，合同签订与合同书实行错位。

　　3、合同书实行全过程中忽略配置管理应变动合同书的沒有变动。

　　【法律规定】《合同法》第十条要求，被告方签订合同书，有书面形式、口头上方式和别的方式。法律法规、行政规章要求选用书面形式的，理应选用书面形式。被告方承诺选用书面形式的，理应选用书面形式。

　　广东省维强（太原市）法律事务所湛晋金律师分析：

　　履行合同全过程中普遍的难题：

　　01.合同变更不立即

　　因为形势转变，未立即变动合同书，結果造成 企业利益损伤。

　　02.履行合同书函不高度重视

　　在执行全过程中传出的必需的书函，未立即搜集，造成 消费者维权艰难。

　　03.履行合同不印证确定

　　在产生起诉纠纷案件时，因没法质证而担负不好不良影响。

　　04.忽略诉讼时效

　　《民法总则》要求，诉讼时效期内期满的，扣缴义务人能够明确提出不行使权力的抗辩。诉讼时效期内期满后，扣缴义务人愿意执行的，不可以诉讼时效期内期满为由抗辩；扣缴义务人已同意执行的，不可要求退还。

　　05.合同书支配权不履行

　　在我国《合同法》授予被告方抗辩权，因拒不履行履行，造成 利益不可以立即维护保养。

　　06.不高度重视直接证据的法律法规方式

　　并并不一定的书面形式直接证据都具备法律法规方式。合理的直接证据应该是正本、与客观事实相关的、有盖公章或签字的、有确立內容的、未超出限期的。

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