大家都知道，房地产企业拿地，建筑公司建房，在开发设计领域风靡的“高周转、高杠杆、高回报”“三高”方式下，一个阶段欠薪，便会造成 全部房地产业产业链薪酬传动链条的坍塌。在‘欠薪传动链条’中，每一环中间的权益盘根错节，产生了一环扣一环的怪圈，而处于最低端农民工，通常就变成成欠薪链最终的接盘。

为摆脱这一怪圈，让农民工劳有所得，呼和浩特对房地产业建筑领域的欠薪个人行为进行了全力治理：

二0一二年，呼和浩特选中7家建筑工程分包公司做为农民工缴纳社保所在单位，打开了呼和浩特建筑工程分包公司农民工缴纳社保试点；

二零一三年，呼和浩特在内蒙古自治区我区首先起动农民工实名制管理方法；

2018年，呼和浩特建立了基本建设领域农民工包含“薪水与工程进度款票房分成管理方案，实名制管理方案，金融机构按月对公”的三项制度，对违规的建筑业公司实施纳入“信用黑名单”、限定市场准入制度、减少企业资质等级惩罚对策；

同年末，内蒙古自治区起动“内蒙古建筑业从业者管理服务服务平台”。

前不久，呼和浩特当地新闻媒体称，目前为止，呼和浩特实名制服务平台中申请注册的建筑企业早已有898家，公司工作人员有68875人。

据统计，呼和浩特建筑领域农民工实名制管理方法及工资支付工作职责包含实名制管理方法数据管理平台入录、考勤表、工资发放、专用存款账户设立、金融机构对公、薪水担保金、劳动合同书、工伤险、农民工消费者维权信息内容标语牌及农民工实名制管理方法档案资料等。

有新闻媒体在我国建筑第二工程局修建的呼和浩特亿利生态城西区工程项目施工工地见到，施工队伍正井然有序人脸识别进到当场。每一个入场施工队伍胸口必须配戴通行卡，项目规划、企业、技术工种、队组、工作人员名字、联系方式都一目了然，并且印着二维码。沒有实名制通行卡，所有人不可以进到施工工地。

近些年，呼和浩特楼价暴涨，中国许多头顶部房地产企业竞相进驻乌鲁木齐开拓者。这也导致了房地产业经济繁荣身后吗，某些建筑领域农民工却深陷了“我来呼和浩特建房子，呼和浩特欠我人工费”的困境。近8万建筑领域农民工实名认证，建筑公司的工程进度款与农民工的薪水票房分成管理方法，农民工薪水由金融机构按月代发货的措施仅仅对建筑公司管束的第一步。

将来，怎么让为呼和浩特基本建设流血出汗的农民工更有幸福感，更有满足感，更有信任感，让在房地产业里驰骋疆场的建筑公司更为标准，才算是大路！

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