[引言]美团外卖骑手工作中数月没签合同，公司称是采用同意，托欠三人薪水2个多月，公司称由于职工出故障。卫生行政部门称，无论是什么原因，不签合同和欠薪全是违背《劳动法》的。

　　美团外卖骑手工作中数月没签合同，公司称是采用同意，托欠三人薪水2个多月，公司称由于职工出故障。卫生行政部门称，无论是什么原因，不签合同和欠薪全是违背《劳动法》的。

　　消费者误给2个差评 公司要扣美团外卖骑手五百元

　　上年10月份，28岁的李博林变成了一名“美团外卖骑手”，每日骑着电瓶车风里来雨里去，分秒必争为消费者送单，就怕有差评后公司扣费，但近期還是未能幸免。

　　“消费者误给了2个差评，公司要扣我五百元钱。”李博林说，他在美团武汉东湖站工作，薪水为薪资加提成，薪资800元，送单抽成每单6元。如果有差评、送单请求超时都需要处罚，但罚是多少一直是领导干部来定，沒有规范。他近期被消费者误给了2个差评，一个是送车厘子，消费者评价车厘子不好吃给了差评，另一个是店家忘记给消费者装白米饭，都和他没事儿。他联络消费者，消费者说的确是点错了能够变更做证，但公司便是不给他们改，坚持要扣他五百元钱。

　　“我家里有两个孩子得养，每一个月不上四千元钱只够日常生活，如果扣了真无法日常生活。”李博林说，他一个月能送500单赚3000元钱，由于这类缘故扣满五百元确实没法接纳。但公司不听表述坚持要扣，他只能提前准备离职，公司竟说如果离职一分钱都拿不上，而在这以前的确有朋友离去时没领薪水。

　　三个骑手离去时都没领薪水 工作中大半年没签合同

　　李博林的三位朋友从上年12月份辞职后，每个人也有2000多元化薪水没领，数次追讨都没要到。

　　“我是2个差评扣满了400元，我认为公司乱扣工资就离开了。”骑手李杰说，他的2个差评一个是店内忘装木筷另一个也是误点了，但公司压根无论立即扣了他的薪资，他没法接纳就离职了，当月赚了1600元的订单数抽成再加上剩余的400元薪资公司一直扣着没送，数次去找都没結果。

　　骑手穆同也是由于不满意公司规章制度说变就变、职工工资说扣就扣而离去企业的，“一开始一个差评扣十元，之后是100多，再之后说薪资全扣。”穆同说，他12月17日走的，工资单都给了便是不出钱，迄今欠他2000多元化钱，他人微言轻也没法，只能再次找了份工作。

　　骑手李冰说，除开托欠他2000多元化的薪水，公司一直也没给大伙儿签署劳动合同书。他是上年8月份这一站创立的情况下就新员工入职的，但截至12月份离去时都没签合同，全部的要求全是领导干部来定。

　　公司称欠薪由于职工出故障 合同书采用同意相继在签

　　2月26日，美团武汉东湖站网站站长白利涛称，没付职工工资是由于这几名职工那时候对公司变更规章制度不满意出故障，在12月份还剩一周的情况下团体出故障，造成 公司损害比较严重。“她们的薪水不能填补损害。”白利涛说，公司采用差评计薪，如果有差评便会扣费，但规范沒有骑手们说的那麼浮夸，对于是多少他麻烦透露。李博林的这类特殊情况公司会酌情处理，因为系统软件没法变更差评，她们会中后期补充李博林。

　　针对骑手们明确提出的不签合同一事，白利涛称公司要求实习期满时能够签合同，实习期为送满300单。对于为什么这种做了数月的职工还没有签合同，白利涛称职工的本人数据信息都会后台管理有备案，关键采用同意相继在签。

　　卫生行政部门称  欠薪不签合同均违反规定 将调研解决

　　曲江新区人力社保局劳动保障监察监督中队工作员详细介绍，依照《劳动法》要求，劳动力企业务必和员工签署劳动合同书，实习期为1—3个月，实习期满还不签者即违纪行为，将遭受惩罚，另外付款员工双倍工资。并且无论是什么原因都不可以托欠员工薪水，这也是违纪行为。针对骑手体现的状况，工作员表明将调研解决。

　　中企新闻记者 赵瑞利

编写：华商报供稿

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