2020年08月20日 14:52:30来源于：互连周刊网

前不久，薪人薪事全新升级作用「合同书大管家」宣布公布发布，融合现有的电子签作用，完成线上合同书签订、合同书融合管理方法、合同续签的详细业务流程闭环控制，为公司出示一站式合同管理感受。

2020年上半年度，一场始料未及的肺炎疫情让智能化的人力资源优化配置的优点日渐突显，包含电子合同以内的好几个远程控制办公场景也在这次肺炎疫情中，为公司复工复产助力。线上合同管理，因其不但签署方便快捷、管理方法便捷，安全系数也是有确保。今年，人力資源社保部政策研究室下发《人力資源社保部政策研究室有关签订电子器件劳动合同书相关难题的函》（人社厅函〔2020〕33号）有关通告，电子器件劳动合同书一经签署即具备法律认可，让线上电子签约得到了更普遍的认同与关心。

合同管理是人力资源优化配置的关键步骤，是公司和睦劳务关系、公司与职工彼此利益的确保，要保证合同书签署合规管理、管理方法便捷，更要减少管理方法全过程中出現的法律纠纷。薪人薪事一直着眼于为人力资源优化配置出示更高效率合规管理的解决方法。在2019年就首先公布电子合同有关作用，进行线上合同书签署后，此前又发布合同书信息化管理作用，推动人力資源无纸信息化管理且标准化管理。

在沒有电子合同前，线下推广的合同书签署常常碰到合同书往返邮递成本增加、消耗很多時间，很多合同书长期库存积压无法井然有序存放，寻找艰难且便于遗失等窘境；而合同书归档管理方法，也是费劲费力，HR通常要花好多个钟头，在几百上千份合同书中寻找必须的合同书；应对合同续签也是头痛，记不得继签時间，一旦错过了继签时间还会继续引起法律纠纷。薪人薪事系统功能中可完成包含合同范本、进行签署、彼此签署、定项派发、归类存档、继签提示等作用闭环控制，让线上合同管理非常好漏一切阶段，高效率方便快捷、安全性安心！

1、线上签署合同书，合规管理合理又方便快捷

系统软件完成远程控制签订合同书，特别是在对又分/分公司的公司，HR和职工不会受到時间/地区的限定，只需有网就能线上签署；且完成合同书大批量进行、定项派发，高效率签署非常好漏；另外线上签署先有国家公安部实名验证，保证了合同书的实效性。

2、全方位信息化管理，查看方便快捷随时使用随取

根据线上签署的合同书，完成全自动进库存储，不限定時间，在职人员和辞职职工全部合同书都永久性保存在系统软件中，且按合同主体、类型、签署情况等信息内容分组管理。就算几千人的合同书也可以精确定位检索，随时随地拿取所需合同书。

3、合同续签提示，流程管理更细致

每一个职工的全部合同书都是有储存纪录，并智能识别该职工的全新合同书（主合同）。职工合同到期时会根据电子邮件、系统软件全自动提示HR提前准备继签，安心继签避开劳动力风险性，流程管理精细化管理，让公司、职工的利益都是有确保。

薪人薪事「合同书大管家」，进行合同管理的全部闭环控制，打造出一站式安心合同管理，为公司标准化管理助推，更强的确保公司员工彼此利益，提高劳务关系和睦度。

免责协议：销售市场有风险性，挑选需慎重！此篇仅作参考，未作交易根据。

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