人事合同管理系统对企业管理方法具有十分关键的功效：

集团公司下A企业叫经理，B企业叫常务副总，职位弄错该怎么办？

职位相匹配的职务职级务必填写吗？

写错危害数据统计分析精确性该怎么办？

多大城市、多法律法规实体线的大企业，初入职场碰瓷党、高危工作人员来回穿梭该怎么办？

一文教會大伙儿恰当挑选2021全新企业人事合同管理系统。

笔者作为一名从事十余年的HR，自知手动式合同书档案保管缺点，伴随着企业管理方法系统化、规范性的持续要求，引进人事合同管理系统变成大势所趋。在多方面较为使用后，i人事变成企业优选，它不但是一款智能化系统的人事合同管理系统，也是一款一体化HR SaaS系统软件，协助企业整理流程管理，让管理方法更标准、更高效率，达到企业在企业战略转型全过程中的全部希望。

人事合同管理系统作用设定与企业采购管理情景相符合，能够多方位达到企业合同书档案资料的智能化系统管理方法，迅速协助企业进到信息化时期：

下设百余种常见花名册表格，适用各类精确/模糊查询，真实人力资源管理管理效益推进器；

职工待新员工入职管理方法，高效率进行新员工入职备案；

智能化导进员工花名册，自动生成组织结构；

个人档案信息储存，随时随地读取用来即用；

职工信用黑名单灵便设定，进行对高危工作人员的新员工入职强控，防止风险性工作人员再新员工入职；

变动情况及时意见反馈，多方位把握职工信息；

多层次数据分析，各种表格一键展现！

此外，笔者还利用i人事合同管理系统开展合同书证件管理方法，从建立内容、信息导进、期满提示、检索有效证件于一个服务平台进行，管理者只需点一下按键，就能全自动联接全部流程，合同书有效证件管理方法轻轻松松操控。

性价比高的人事合同管理系统有什么？

i人事不但是一款人事合同管理系统，也是一款作用设定全方位、应用领域丰富多彩的一体化HR SaaS系统软件。企业可以用选购一个控制模块的价钱选购一套人事部门管理系统，作用包含“集团公司组织人事 领域精细化管理考勤管理排班表 繁杂薪酬测算 挪动业绩考核 聪慧表格 OA审核”，手机端/PC端连动，将线下推广人力资源资源优化配置搬往网上，多方位搜集、归纳、消息推送各种HR数据信息，有利于企业构建一体化HR管理闭环控制，深层连接钉钉打卡、企微、飞书与别的业务管理系统，联接HR、会计、业务流程，云计算平台布署，网络信息安全有确保，提高HR管理决策精确性、为市场拓展出示合理数据信息根据，全方位由繁化简，提高人效。

笔者在这里提示诸位HR，在挑选人事合同管理系统之时，除开期待系统软件可以为合同书档案保管出示方便快捷，各种数据信息的串连，及其工作人员信息可否高效率利用，为事后人力资源管理工作中出示使用价值，乃至为企业产生降低成本的实际效果，才算是更关键的。

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