广东人社

2021-04-07 12:00:06

休了产假能够休年假吗？

合同到期没继签，还能领取失业保险金吗？

在本省流动学生就业

必须转移养老保险关联吗？

之上这种难题

人社部来解释

01

问

网友“运动轨迹”：

休了产假，或是因医治工伤事故休了假，当初还能够休年假吗？

人社部劳务关系司：

《企业职工带薪年休假实施办法》（人力资源局社保部令第一号2008年9月18日实施）明文规定，员工持续工作中满12个月之上的，享有带薪年休假（下称年假）。员工依规享有的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的暑假及其因工伤事故停工留薪期间不记入年假暑假。

因而，达到休带薪年休假标准的员工，依规享有的产假及因工伤事故停工留薪期间不记入年假暑假。

答

02

问

网友“逍遥红尘老税”：

合同到期后自己没继签，能够领取失业保险金吗？“非因自己意向终断学生就业的”实际代表什么意思？

人社部失业险司：

《失业保险条例》要求，参保交费满一年，非因自己意向终断学生就业，申请办理就业登记并有应聘求职意向的，能够领取失业金。

依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条要求，“非因自己意向终断学生就业”包含以下情况：

一是劳动者终止合同的；

二是用人公司明确提出并与员工协商一致消除劳动合同书的；

三是由用人公司明确提出消除聘任合同或是被用人公司解雇、开除、辞退的；

四是被用人公司消除劳动合同书的；

五是员工自己按照《劳动合同法》第三十八条要求消除劳动合同书的；

六是法律法规、政策法规、规章制度要求的别的情况。

答

03

问

网友“珊瑚海”：

在本省流动学生就业，必须转移养老保险关联吗？

人社部社保工作管理处：

参保工作人员在本省公司中间流动的，不用转移基本上养老保险关联。

参保工作人员在本省行政机关机关事业单位中间或行政机关机关事业单位与公司中间流动的，必须转移基本上养老保险关联。

答

04

问

网友“山坡”：

在本省流动学生就业，从公司换到机关事业单位，怎么办理养老保险关联转移？

人社部社保工作管理处：

根据《人力资源管理社保部 国家财政部有关行政机关机关事业单位基本上养老保险关联和职业年金转移延续相关难题的通告》（人社部规〔2017〕2号）相关要求，参保工作人员在行政机关机关事业单位与公司中间流动的，必须申请办理基本上养老保险关联转移。

实际办理手续是：最先，由参保工作人员新学生就业企业或自己向新参保地社保经办人员组织 明确提出转移延续申请办理，填好《养老保险关联转移延续申请表格》。次之，等候个人社保组织 告之申请办理結果。实际转移办理手续由个人社保经办人员组织 中间协作申请办理。

答

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