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怀化新闻网讯 为进一步提高全体人员契约化管理模式和观念，切实搭建和睦劳务关系，维护保养企业平稳。 12月18日，国家电网中方县电力公司机构企业总部供服工作人员大力开展《怀化市相能农电服务项目有限责任公司劳动合同管理条例》宣贯学习培训工作中。
据统计，当日综合办公室人力资源管理专责讲解了《怀化市相能农电服务项目有限责任公司劳动合同管理条例》，关键解读了劳动合同的签订、执行、续签、消除和停止，并积极剖析员工关注的关于劳动仲裁解决、监管与考评等难题。根据集中学习和本人通过自学紧密结合的方法，进一步了解企业的劳动合同规章制度，掌握劳动合同彼此被告方的权利义务。宣贯后对于新的合同书里边增加了35项要求开展了考試并存留存档。
根据本次宣贯主题活动，全体人员供服员工对《怀化市相能农电服务项目有限责任公司劳动合同管理条例》中劳动合同彼此被告方的权利和义务加重了了解，提升 了员工对劳动者法律事实的了解，企业与员工搭建了和睦平稳的劳务关系。下一步将依照宣贯工作规划相继机构各供电站开展采购管理方法宣贯工作中，在学习中提升实行，在实行中增强学习，突显成效，保证 合同书管理方面切实落实。
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