2021年4月23日

　　星期五

　　每日一学

　　问：劳动者因比较严重违背公司依规制订的管理制度等被公司消除劳动合同，公司必须付款经济补偿吗？

　　答：公司因劳动者比较严重违背公司依规制订的管理制度等两者之间消除劳动合同的，不属于劳动合同法要求的理应向劳动者付款经济补偿的情况，不用付款经济补偿。

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　　来源于：人力资源局社保部政务微信

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