打工时负伤、工作中进行后拿不上酬劳、未签署劳动合同…工作上碰到这种事，应该怎么办？在“五一”劳动节到来之际，大家来谈一谈劳动合同那些事。 案 情 简 介某公司法人代表曾某将工业厂房检修建筑工程承包给普通合伙人李某，彼此签署了工业厂房检修承包协议。工业厂房检修工程项目完工，企业与李某口头上承诺，由李某帮助机构工作人员到工业区从业场地平整以及他保洁工等工作中，标准工资为每个人70元/天，劳动酬劳由企业与李某统一清算后，再由李某转交给职工。2019年10月19日，朱某经李某详细介绍到该企业从业保洁工工作中。2019年12月26日朱某在整平放置变电器的场所时负伤。朱某于2020年6月向劳动异议监察委员会申请劳动仲裁，规定确定其与企业中间的劳动关系创立。2020年7月劳动异议监察委员会裁定申请者朱某与异议人企业劳动关系创立。该企业不服气裁定，觉得其分包个人行为合理合法，朱某系李某的员工，企业未与朱某签署劳动合同，并不是其职工，遂向人民检察院提到起诉，要求确定其与朱某中间劳动关系不创立。 法 院 认 为企业具有合理合法劳动力法律主体，朱某系合乎法律规定劳动年纪，具有劳动工作能力的普通合伙人。朱某从2019年10月19日到企业从业保洁工工作中，至2019年12月26日在工作上负伤，彼此虽未签署书面形式劳动合同，但朱某为该企业出示了劳动，并得到相对应的劳动酬劳。其劳动酬劳虽由李某付款，但具体付款劳动酬劳的是企业，且朱某出示劳动的方法呈持续情况。工业厂房检修工程项目是公司业务构成部分，李某不是具有用工法律主体的普通合伙人，与朱某共行企业工作中，本质上面在企业的管理下工作中。综上所述，朱某与企业中间具备客观事实劳动关系创立的特点。民事判决:朱某与该企业劳动关系创立。没签劳动合同，如何证实劳动关系？这这几个常用招式来帮助01 /假如未签署劳动合同，什么能够做为直接证据证实劳动关系？依据《有关建立劳动关系相关事宜的通告》（劳社部发﹝2005﹞12号），用人单位未与劳动者签署劳动合同，评定彼此存有劳动关系时可参考以下凭据:1.薪水支付凭证或是纪录（员工工资发放花名册表格）、交纳各类社会保险金的纪录；2.用人单位向劳动者派发的“工作牌”“服务项目证”等可以证实真实身份的有效证件；3.劳动者填好的用人单位招工招聘“申请表”“申请表”等招收纪录；4.考勤表；5.别的劳动者的证词等。在其中，第一、3、4项的相关凭据由用人单位负证明责任。02 /签了劳动合同，但二份都由企业储存，本人是不是必须存留一份？劳动合同是用人单位与劳动者中间建立劳动关系、确立彼此权利和义务的书面形式协议书。《劳动合同法》确立：创建劳动关系，理应签订书面形式劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文字上签名或是盖公章起效。劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文字交货劳动者的，由劳动行政机关行政强制执行；给劳动者导致危害的，理应担负承担责任。03 /劳动者因比较严重违背公司依规制订的管理制度等被公司消除劳动合同， 公司必须付款经济补偿金吗？公司因劳动者比较严重违背公司依规制订的管理制度等与其说消除劳动合同的，不属于劳动合同法要求的理应向劳动者付款经济补偿金的情况，不用付款经济补偿金。04 /没和企业签署劳动合同，在施工工地负伤，怎么申请工伤申请？员工在施工工地负伤后，用人单位理应自安全事故损害产生生效日30日内，工伤事故员工或是其直系亲属、工会在安全事故损害产生生效日一年内，向项目建设所在城市的社保行政机关明确提出工伤申请申请办理。对未签署劳动合同的，由人力资源管理社会保障部单位参考薪水支付凭证或是纪录、工作牌、招聘工人申请表、考勤表以及他劳动者证词等直接证据，确定客观事实劳动关系。05 /劳动合同期满了企业都还没继签，在这期间产生工伤事故该怎么办？依据《劳动合同法》等相关法律法规，劳动合同满期后，一般状况下劳动合同停止。因用人单位层面的缘故未办停止或是续签办理手续而产生客观事实劳动关系的，视作续签劳动合同。假如在劳动合同满期后未再签订劳动合同，员工再次在原用人单位工作中期内产生安全事故损害的，假如劳动者、用人单位因确定劳动关系产生异议的，劳动者能够向劳动异议监察委员会申请劳动仲裁。劳动关系确定后，能够向用人单位所属统筹地区社保行政机关明确提出工伤申请申请办理。假如被评定为工伤事故，享有工伤险规章要求的相对应工资待遇。06 /用人单位所在城市和劳动合同履行地不一致的，病假工资依照哪儿的要求派发？劳动合同履行地与用人单位注册地址不一致的员工生病或非因工受伤医治期内在要求的诊疗期内内，病假工资付款规范依照劳动合同履行地的相关要求实行。假如用人单位注册地址有关病假工资的规范高过劳动合同履行地的规范，且用人单位与劳动者承诺依照用人单位注册地址的相关要求实行的，可依照用人单位注册地址的规范实行。一直以来，临湘市人民检察院坚持不懈以老百姓为管理中心，提升民生工程司法部门确保，不断进行“我来为人民群众办好事”主题活动，勤奋让广大群众的幸福感品相更足、满足感更可持续性、归属感更有确保。原文章标题：《没签劳动合同，如何证实劳动关系？人民法院来出新招！》阅读

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