合同审查一直全是刚入法律领域的法律事务部或是年青刑事辩护律师必不可少的法律从事专业技能，采购管理是企业法务进到高管必须创建的必不可少规章制度之一。文中创作者从业法律事务部岗位20多年，深得日常合同审查中的难题与困扰，在这些年的工作上，创作者沉积了浓厚的合同审查与管理方法操作实务工作经验与方法，在这里与大伙儿共享怎样解决的取胜五招。自然，一篇文章不能呈现孙老师的全部体会心得，热烈欢迎大伙儿报考参加无讼的合同审查与管理培训课程，孙老师会用大量的時间、更健全的管理体系与大伙儿沟通交流。

文/杨总 无讼合同审查与管理培训课程老师

作为一名刚入门的公司法务或是新触碰合同审查业务流程的年青刑事辩护律师，对合同审查工作中非常容易把握不住要点，不知道是该把时间下到细读法律要求上，或是耗尽蛮干动向各个部门背熟专业知识。审查建议写多了，担忧各个部门排斥，写少了又也许为自己产生风险性。到与合作方交涉的场所，更非常容易担心于什么建议该把握住没放，而什么建议能够用于做适度地妥协。发生这种难题，推本溯源或是对合同审查的限度掌握不足精确。

无论是对公司法务或是外界刑事辩护律师，非诉业务流程中的合同审查工作中全是基本功训练，也是业法结合的公路桥梁和桥梁，对于法律人员在合同审查工作中中常会碰到的难题，小编有几个方面感受，愿与同行业们沟通交流共享：

一、法律人员是不是该精通业务

法律人员非常容易疑惑自身因为欠缺专业知识而在合同审查中提不出行得通的提议，只立在法律的视角明确提出些有关法律可用、异议处理层面的建议又无法达到各个部门的规定。因此，法律人员对自身应不应该学习业务层面的专业知识，该学得哪些水平通常心存疑惑。

术有专攻，法律人员要将业务流程人员把握的专业技能都学好不是实际的，那麼，彼此之间怎样寻找紧密结合点呢？小编觉得，一切一个领域都是有自身的业务流程特性和领域标准，掌握业务流程的內容，立在合同书內容的视角确保每一个条款都具备可执行性是每一个合同审查人最先要掌握的规则。

例如企业要购置一种商品，法律人员最少应掌握这类商品的主要用途，是不是必须安裝，安裝在哪儿，充分调动功效，是不是必须售后维修服务，除此之外，假如商品是限定生产制造和商品流通的商品，还应考虑到经销商是不是具备我国授于的生产制造和市场销售批准，假如该商品是進口的，应考虑到是不是需历经有关部门的检测。假如这种基本资料都不可以把握，法律人员当然就没法掌握合同书标底、产品品质、检测和工程验收及售后维修服务等条款该怎样承诺，进而也就没法协助各个部门设计方案有效的违约条款。

另外，法律人员和业务流程人员都有自身的岗位职责，法律人员对业务流程的掌握可以达到对有效明确合同主体、确立承诺合同书內容、精确掌握合同风险就充足了，多余深层次到业务流程技术性方面的关键点当中。比如在供货合同中，法律人员掌握担保物的产品质量标准应可用某国际性组织 施行的现行标准合理的国家标准就可以，而沒有必需去详尽把握该规范设置的实际性能指标。

二、法律人员是不是应参加合作方的挑选

一份极致的合同书与诚实守信欠佳的合作方一同执行，仍然会发生各种各样情况，等法律人员再参加处理纠纷案件时，应对账上压根没有钱的失信人员，全部的救助方式也会看起来不尽人意。不难看出，挑选适合的合作方是合同书顺利执行的基本，其关键水平乃至高过合同书的內容，因而，法律人员的工作中尽可能移位。

现阶段，公司的选商工作中愈来愈标准，即便 非依规必招的新项目也会参考招标流程开展，有标准的企业会吸收法律人员添加投标工作组，对标书开展审批，严苛把控合作方的各类资质证书标准，对资质证书状况欠佳的合作方提早清除被淘汰，为合同的效力奠定牢靠的基本。

假如公司的法律人员能量不够，没法参加实际的招标会工作中，也可依据每一个新项目的状况，帮助各个部门制订资质证书审查标准，由审查工作组委托审批，审核通过的，才可以进到到合同书签定的阶段。

三、法律人员该审查合同书的什么条款

一份合同书文章正文再加上配件通常几十页，法律人员只审查法律条款，或是要逐一全方位审查？法律人员和别的单位的审查人应怎样职责分工？它是法律人员更为普遍的疑惑。小编觉得，这个问题的回答要视公司的规章制度和法律人员的审查工作能力而定。实际上，例如保密性、专利权维护、法律可用、违约义务、异议处理等具备显著法律特点的条款是法律人员的必审范畴，即便 法律人员不了解业务流程，审查这种条款也很轻轻松松。

但另外小编觉得，合同书的全部条款是一个总体，条款间存有极强的逻辑顺序，假如权利与义务沒有详尽实际地承诺好或存有模棱两可，违约条款承诺再完善也是不容易贯彻落实的。因而，合同书总体的一致性、条款描述的规范化、精确性、权利与义务的整体性全是危害合同书品质的重要因素，法律人员只审查部分条款不能完成对合同书总体风险性的把控。

因而，提议法律人员对合同书內容开展全方位审查。另外，为了更好地理清法律人员与各个部门的审查着重点，应根据內部的管理制度确立业务流程人员的审查岗位职责，对业务流程和技术性层面的內容，由各个部门担负主要的审查义务。

四、违约条款是不是该“事无大小”

违约条款是法律人员审查合同书时关键审查的內容，违约条款依合同书多方权利与义务的设计方案而定，能够承诺在权利与义务的章节目录中，还可以以独立的章节目录存有。有的法律人员担忧违约情况有忽略，就在每一个责任条款中设定违约內容，有的法律人员则习惯性在合同书中归纳承诺一条违约条款，将全部的违约情况都放进去。

小编觉得二种作法都值得商榷，一个合同书会涉及到多方的多种权利与义务，但并不是全部的责任都必须配备违约条款，法律人员能够依据合同书的特性和內容整理出合同书的多方的关键权利与义务，对危害多方权益的关键责任相对应设定违约条款，并确立承诺违约义务的担负方法和违约金的计算方式。

除此之外，提议在违约章节目录的最终界定损害的范畴，并设置违约赔付的兜底条款，即在承诺的违约金不能填补损害时，违约方还需向守约方付款赔偿费。

五、法律事务部人员的建议是不是务必被采取

有的外资公司的法律事务部人员在合同审查中有一票否决的支配权，因此许多国企和民企的法律事务部人员十分艳羡，觉得自身在公司中沒有充足的影响力，法律单位的建议份量不够。

但小编觉得，做为公司的运营领导者必须考虑到履行合同的多种多样风险性，如法律风险性、经营风险、销售市场风险性、基本建设风险性等，法律风险性仅仅在其中的一个一部分，假如领导者单纯性考虑到法律风险性而不可以综合性均衡别的风险性不是全方位的，更何况风险性也是有轻和重之分，针对关键的合规风险是不可以碰触的，而不是十分重特大的法律风险性公司能够根据事先制订预防措施，迁移给别的企业登记，冲减风险准备金等方法来操纵。

因而，法律人员应正确对待领导者的心态。但另外，这并不代表着法律人员能够忽略一些不重特大的法律风险性。立在法律审查的视角，法律人员理应全方位的审查合同书，并详尽提醒合同书中的法律风险性，明确提出行之有效的改动提议，在各个部门或合同书相另一方不同意改动时，法律人员应坚持不懈自身的建议，递交领导者管理决策，当领导者沒有采取或沒有所有采取法律人员的建议时，法律人员应正确对待管理决策結果，并帮助各个部门搞好下一步风险性的防止。

在合同谈判全过程中，法律人员所明确提出的建议不可以所有被合作方接纳时，法律人员应学好剖析什么是公司务必恪守的道德底线条款，什么条款能够作出适度妥协以获得更强的协作标准。

合同审查工作中必须工作经验的累积，审查的合同种类和总数越多，碰到的纠纷案件越多，对待合同风险的视角会更加精确，因此 合同审查沒有近道可走，只有多思索、多实践活动，用時间和实例把自己塑造为合同书权威专家。

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