2017年1月22日，武汉市，皇甫江武怀着起火的液化气罐跑到火灾现场十几米以外的空闲地放出来 华商报材料相片

　　互联网走红的『抱火哥』皇甫江武

　　2017年4月，武汉市消防员皇甫江武因一张抱吐火液化气罐的相片爆红互联网，被称作“抱火哥”。那时候，这一25岁的陕西白水籍小伙子已从业合同制消防员2年多。

　　合同制消防员既有别于现役消防兵士，又差别于企业员工，是为提升公安人员现役消防警务人员不够的短板，为消防工作引入的新活力和新魅力。她们与现役消防士兵的较大 差别是：一个是参军，一个是一种职业。

　　以便“金饭碗”，报名关注度高

　　1月21日，西安公安人员消防大队在新闻媒体上公布了招骋150名陕西省户口合同制消防员的公示。招骋目标为男士、年纪18岁至22岁，中学（含职高、技工学校）本科以上学历，个子165公分之上。从业和现役消防战土同样的值勤训炼、救火及抢险救灾援救等工作中。

　　早在2012年，陕西消防总队就方案招骋1985名合同制消防员，以填补我省现役消防能量匮乏的难题。

　　二零一一年，西安消防大队预估招骋合同制消防员总共565名，但前往资询、报考的总数达2000多的人；上年九月份，大同有1500多的人报名参加了合同制消防考試，但只招骋44人。

　　从数据看来，合同制消防员报名的关注度不逊于公务员报考的关注度。

　　自称为“逃犯”的刘强（笔名）曾在二零一一年报名参加了西安市合同制消防员考試。当初，他觉得它是一份“金饭碗”的工作中，殊不知以后才发觉并不是。在1月21日西安公安人员消防大队的招考公告中提及，“录取者采用劳动派遣用工形式”，“合同期限2年，满期主要表现先进者可续签合同。”

　　薪水不高，二十四小时迎战

　　历经招聘面试、政审、体测、常规体检等阶段，刘强最后被录取。但做了不上大半年，他就用脚来作出了挑选。

　　“军队管理方法很严，每日训炼很苦，工作中又有风险，并且常常二十四小时随时待命，但取得的钱却非常少，我认为付出与收获相差太大。”刘强说，合同制消防员与现役消防员对比，从业的工作中类似，但合同制消防员每星期有二天暑假，它是现役消防员沒有的优点。

　　据统计，西安的合同制消防员薪水约为3000元上下。西安公安人员消防大队的1月21日的招考公告中也提及了合同制消防员的薪资待遇为：标准工资（1850元） 绩效考核工资（600元） 工龄工资（年增长110元） 职位补贴（300元） 社保（养老服务、诊疗、下岗、工伤事故、生育险）及公积金。每个月有调休，也有年假，统一吃住（完全免费），统一衣着。但推行“不定时执行工时制度”，即规定二十四小时迎战。

　　刘强说，他往往离职，还有一个缘故是，合同制消防员归属于地区管理方法，沒有晋升变成军人的机遇，“那时候，我经常问一下自己，我都会干多长时间？将来在哪儿？最终，我觉得懂了，就作出了挑选。”

　　一些消防內部人员表露，合同制消防员流通性大是不争的事实，有的地区二零一一年招骋的工作人员中现有四分之一离开。

　　来的情况下缘故各种各样，离去的缘故也一样许多。她们中，有刚大学毕业的高中学生和在校大学生，由于临时找不到适合的工作中，感觉合同制消防员是个非常好的起点、跳板，一方面先工作中；另一方面出其不意报考公务员；也有的，爸爸妈妈想让小孩到军队磨练，但又不愿去异地，合同制消防员是个非常好的挑选；也有一些退伍军人因各种原因无法转改或升职，因此报名合同制消防员。但一旦有适合的动向，她们便会离去。

　　应减少工作中时间、提升工资待遇

　　“无法留住人。”10名陕西省全国各地的消防中层干部告知华商报新闻记者，一些合同制消防员觉得自身便是个打工族，难以寻找和现役消防员一样的职业满足感。以现阶段的规章制度和现况看来，许多合同制消防员连2年都干不下来。

　　现阶段，对于合同制消防员和现役消防员，各地均推行混编管理方法，顺理成章，就有些人会对二者开展比照。相近难题不但存有于陕西省，包含上海市、杭州市、云南省等地一二线城市的消防党员干部均以文章内容的方式明确提出了难题与防范措施，明确提出了减少工作中时间、提升工资待遇及其给与有效的职业发展趋势室内空间等提议。

　　例如，制订及授予《消防员职业标准》，将工作业绩和薪水奖励金挂勾，每个月定期考核，不及格加强培训及文化教育，并给与一定的奖励金惩罚，考评先进者给与精神实质及物质鼓励。此外，也有消防党员干部提议当地政府针对奉献大、出色的合同制消防员，处理其亲属学生就业、儿女入校等难题，以鼓励其发展趋势。

　　硬件配置配套设施无法跟上“消防职业化”机会尚不成熟

　　1月2日，哈尔滨市库房火灾塌陷安全事故产生后，有新闻媒体明确提出，消防做为一个危险系数非常高的职业，应尽量减少“小白环节”。我国消防急缺职业化。

　　据国家公安部统计分析，2008年至2013年五年间，放弃在一线的消防工作人员超出140人，年龄结构仅有25岁。有新闻媒体统计分析，以往六年的25起产生消防员死伤的安全事故，现有37名消防员放弃，在其中有24人为因素“九零后”，占据近7成，乃至有五人放弃时还没满二十岁。比较之下，美国放弃消防员年龄结构为49岁。

　　多位接纳华商报记者采访的消防军队管理方法党员干部觉得，尽管职业是将来的大势所趋，但应当辨证地对待现役消防员与职业消防员的分别好坏，现阶段在中国执行消防职业化的机会尚不成熟。

　　最先是基础设施建设不够。以陕西省为例子，2013年年末，陕西消防安委会曾公布一组数据信息，数据信息显示信息，我省大城市应建消防栓近30000个，实际有消防栓9234个，欠款达到64%；应建大城市消防站215个，登记146个，欠款32%；需配值勤车子959台，登记587台，欠款39%；需配抢险救灾援救及本人防护用品13.75万余件（套），登记6.39万余件（套），空缺7.36万余件（套）。在一些乡村地域消防技术专业能量基本上处在空白页，全国各地形式多样消防队伍管理落后。

　　次之是经费预算难题。现阶段，消防队的经费预算是地区和国防安全紧密结合的方式，而深圳市的作法是效仿国际性工作经验，建了国内唯一的公务员编制职业化消防队。但难题是，那样做耗去了当地政府的很多定编和经费预算。因而，深圳市有高官提议，撤消消防职业化，重新组建由现役士兵构成的消防队。

　　中国人民武装警察部队学校消防指挥系专家教授李本息在接纳新闻媒体访谈时强调，在中国许多地域，消防器械及武器装备水准比较有限，“在这类状况下，招生现役士兵、维持战斗能力的低龄化能够 填补武器装备品质水准不够的难题。”

　　华商报新闻记者 贾晨

　　海外消防员是怎样练成的？

　　不管在美国、美国、德国還是日本国等国，“消防员”常常在新闻媒体或调查机构开展的“最火爆的职业”总榜中，排在第一位。这种國家均不一样水平存有职业消防员，且收入丰厚。

　　美国

　　市场竞争激烈录取人数不够1%

　　美国三分之二的消防工作人员为青年志愿者，此外三分之一是职业消防工作人员。每一年的职业消防员招骋，都是有千余人提交申请，但录取人数不够1%。职业消防工作人员文凭最低水平是普通高中，许多单位规定求职者最少在火灾事故科学研究层面有二年制专科学历，有的乃至必须高校本科文凭。

　　申请人务必根据三项考試：笔试题目、消防工作人员候选者体测（CPAT）和智力测试。根据检测后，要接纳大概600钟头的理论课，学习培训与火灾事故状况有关的物理学、有机化学、数学课和消防专业知识。完毕后，也要开展6个月下队见习，这和集中化学习培训交叉式开展，经考试通过后才可以变成宣布的消防员。

　　2017年4月数据信息显示信息，美国现有302870名消防员，均值薪资48270美元。薪资超出73000美金的有十个地域，在其中美国旧金山的红杉城CA通常会地域，消防员均值薪资做到了90140美元，远超当期美国各制造行业收入水平。

　　工资待遇优渥是美国消防员会干到离休的关键缘故。每多待一年，工资便会增涨，逐渐提升。1名入行五年的消防员均值薪资9.9万美金之上，是本地一般大学老师薪资的2倍。

　　日本国

　　可按派出频次与時间获得补贴

　　1948年，日本国授予了《消防组织法》。此后，消防单位摆脱警察机关，推行以市、町、村为管理中心的自治体消防体制，全国各地都是有消防局、消防署和消防公安局（等于大队），经费预算由地方政府压力，消防员工为地方公务员。日本国消防员是职业文化教育的物质，日本国有56所消防院校开展消防职业文化教育。

　　薪资待遇层面，按所在地的地区规章享有薪水、补贴以及他工资待遇。年龄结构为38岁的消防员工月工资为30.7万日元，补贴为9.88万日元。依照市、町、村规章要求，消防员领到固定不动的酬劳，并可按派出频次与時间获得一定补贴。

　　消防员工的衔级分10个级别（比如主管、司监、正监、监、消防士），每升职一个级別，必须根据相对的考試。消防职业均值每2年就需要接纳1次靠谱学习培训。员工一般60岁离休，高级员工58岁离休。

　　德国

　　消防文化教育从十岁刚开始

　　德国消防援救局归属于德国劳工部，所需花费由國家担负。消防团队分两大类：政府办的职业制消防队和全国各地建立青年志愿者消防站。芬兰人从十岁刚开始接纳防止灾难安全事故和灭火知识文化教育，16岁开展体测，18岁再历经50钟头救火专业技能培训，即可录取为志愿填报消防工作人员。

　　德国要求报名职业消防员务必具备普通高中之上学历，考试通过后才能住院学习培训，修业年限一年半，毕业了历经2年实践活动再到学校学习培训一年，才可以出任初中级元帅。中、高級元帅的升职还要各自开展一年之上的学习培训。

　　德国一般消防工作人员在当地消防学校培训，消防高官在國家消防学校培训学校学习培训。该管理中心是欧州智能化消防培训中心之一。该国学生免缴培训费用，吃住全免费。

　　德国消防经费预算年平均7200万欧，多加4000万欧民俗防火安全经费预算。职业消防工作人员月工资约2000美金。轮班工作，每星期工作中42钟头。

　　丹麦

　　70年来无消防员因抗灾牺牲

　　挪威奥斯陆消防援救服务局是丹麦较大 的消防组织，自二战以后70年時间里，沒有消防员因抗灾而牺牲。缘故取决于，创建了一个合理的健康安全监管管理体系，从消防员招募、学习培训演习、机器设备情况到火灾现场实战演练等重要环节严苛把控，使机器设备和工作人员自始至终处在最好情况。

　　在德国，想变成消防员，务必根据15分钟3.2公里跑、直爬梯、合作工作能力、全武器装备重量（32KG）8分钟家用跑步机健身运动、引体、应急反应和火灾现场随机应变的能力等9层面的严苛检测。

　　已过招聘面试关，还报名参加2到3个月消防援救主干课程学习培训，随后是10个月训炼。所有根据后，才可以变成一名消防员，参加救火行動。消防员年纪一般24周岁之上。服过兵役、当过电焊工、学过木工等有一技之长的人最有竞争能力。

　　美国

　　学习培训期内每日演练浇灭8场火灾

　　美国有很多消防员培训中心，全部消防员和领导干部都务必历经严苛学习培训才可以入岗。学习培训期内，学生每天均值演练浇灭8场特等火灾，这等于四年的实践经验。假如消防员超出一年不参加工作中，则没法得到 薪水。数据信息显示信息，美国一般消防员薪资两万美金至三万美金（折合RMB12.4万元至18.六万元），地域最大消防大队长薪资5.六万欧元（折合RMB52.六万元）。

　　华商报新闻记者 贾晨 综合性公布报导梳理

　　（原题目：付出与收获不了比 合同制消防员“人难留”(图)）

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