2020年，受肺炎疫情危害，青岛西海岸企业劳动力及人力资源优化配置遭遇了许多 挑战。因此，青岛西海岸将智能化信息化管理技术性广泛运用于人力资源优化配置行业，电子劳动合同方式也应时而生。

“为推动企业复工复产，让员工稳就业，大家激励和适用企业线上招聘、网上签署电子劳动合同。”区人力社保局劳务关系和社会保障部司副司长徐连富告知新闻记者，这一举动不但意味着西海岸新区劳动合同信息内容进入了“电子化”传送路轨，也宣布打开了西海岸新区电子劳动合同管理方法“全过程网办”的全新升级工作模式。

2020年四月十六日，颠复传统式劳动合同签定步骤的“电子劳动合同”在柳州五菱汽车产业有限责任公司山东省子公司宣布发布。数据信息显示信息，第一批发布签署电子劳动合同的员工就会有200余名。

“我们在服务平台上进行合同签订，新员工线上点一下连接，核查合同书信息、签名确定准确无误后，大家再开展网上电子签名，一份详细的劳动合同便签定成功了，全部全过程又快又简单。”有关电子劳动合同的运用，柳州五菱汽车产业有限责任公司山东省子公司人力资源部主管刘军表明很获益。他告知新闻记者，对比传统式的纸版劳动合同，电子劳动合同智能化、安全性，尤其是针对职工较多的大中型企业来讲，电子劳动合同可以巨大简单化工作流程、控制成本、提升 管理效益，早已变成必不可少的企业智能化基础设施建设。

签定一份电子合同书，時间仅需1分钟，制做成本费节省了3/4，人力成本费节省了2/3。更关键的是，在智能化、信息化管理、智能化系统迅猛发展的时下，推动电子劳动合同不但能够变成企业走入数据时代的切入点，还为将来企业的运营与和睦劳务关系建立了优良的服务平台。

现如今，在柳州五菱企业示范点取得成功的基本上，区人力社保局全力宣传策划推荐电子劳动合同的关键作用和优点，根据主流媒体、在线直播平台会、线下推广交流会等方法，宣传策划电子劳动合同运用实例和成果，在关键企业、重污染区域拷贝营销推广电子劳动合同方式，并提升工作中具体指导和业务流程标准，促进我区企业人力资源优化配置水准合理提高。目前为止，康佳视像科技发展有限责任公司等16家关键企业已运用该方式，与企业签署电子劳动合同的员工达3.三万多名。

“下一步，大家将关键在提升 普及率上狠下功夫，推动电子劳动合同在人力资源优化配置服务项目事宜中的全方位运用。”徐连富说。

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