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中国人保绩效新战略:各子公司签订绩效合同、各部门签订责任状

原题目:中国人保业绩考核新战略:各分公司签订业绩考核合同书、各单位签订责任书

   2月23日,二十一世纪经济发展报导新闻记者获知,中国人保在春节后的第一次司务大会上,机构各分公司签订业绩考核合同书、各单位签订责任书,下达三个工作清单。中国人保领导班子、老总罗熹高度肯定注重,各等级业绩考核合同、明细要实际,持续提高销售市场观念和市场竞争观念,跟方案比、销售市场比、领域比,对合同、明细进度全过程开展评定查验,由此创建工作中宣传栏。坚持不懈收益与奉献挂勾,绩效薪酬与考评等次挂勾,职位升职与销售业绩挂勾。2020年,在罗熹就职中国人保后,2020年11月12-13日,中国人保举办了2020年度战略讨论会,建立了“非凡商业保险战略”,建立了中国人保的“十四五”战略整体规划及其2035年发展前景总体目标和“1 7”战略架构。2020年,中国人保完成经营规模保险费用5661亿人民币,资产总额做到1.3万亿,管理方法总资产1.9万亿。

  此不久前,中国人保2021年工作报告布署了九项工作中:一要坚持不懈以非凡商业保险战略为推动,提高运营工作中水准;二要提高商业保险提供品质与高效率,加强汽车保险领跑优点,加速商业服务非车险发展趋势,发展壮大人身保险业务流程;三要全力以赴提高长期投资,稳步发展二级市场项目投资,做大非标准项目投资,积极主动扩展第三方资产托管,加强项目投资风险管控;四要加速产业发展规划脚步,做优做实健康服务服务项目,轻和重多管齐下扩展老年产业;五要加强科技赋能,提升基本适用和业务流程应用平台基本建设,推动智能化系统发展趋势;六要提高地区竞争能力,建强大城市组织,执行县区固本培元方案;七要积极主动推动社会化改革创新,设计方案执行系统化体制机制创新制度改革;八要严密防范解决财务风险,加强关键行业风险管控,提升疫情防控;九要压实运营管理基本,加强党建与运营紧密结合,搭建使用价值型财务会计管理体系,提升审计监督,提升公司文化基本建设。

  2月18日,中国人保发布消息称,2021年一月完成原保费收入979.55亿人民币,同比增长6.67%。从分公司看来,中国人保财险保费收入531.12亿人民币,同比增长1.20%;人保寿险保费收入358.18亿人民币,同比增长3.9%;人保健康保费收入90.55亿人民币,同比增长85.2%。

(文章内容来源于:二十一世纪经济发展报导)

(责编:DF545)

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