原文章标题：闵行区发布电子劳动合同，5月1日起实施

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　　闵行区人力社保局会同区行政部门服务站(区云数据中心)等单位最近协同颁布《有关推动电子劳动合同有关工作中的实施意见(实施)》，实施意见贯彻落实的一项关键工作中是发布电子劳动合同。依据实施意见明确提出的规定，闵行区将从2020年5月1日起应用电子劳动合同。

　　本次闵行区发布的电子劳动合同应用领域为：申请注册或是具体运营在闵行区的用人单位以及员工、建筑项目坐落于闵行区的各施工企业以及打工者、想要遵循本实施意见且服务项目于闵行区用人单位的第三方电子劳动合同签定服务项目组织。

　　据了解，闵行区应用互联网技术、区块链技术等新方式方法，产生“电子签名、网签备案、区块链技术数据存证、互联网大数据核算”的劳动合同电子化程序管理新模式，关键处理建设工程行业全体人员实名和劳动合同全覆盖。

　　据统计，闵行区人力社保局已会同有关部门在“一网通办”地域首页、“随申办”中创建所在区“电子劳动合同综合服务平台”。

　　此外，该区域将探寻应用区块链应用，根据信息共享持续扩展电子劳动合同数据信息的应用领域，提升人力资源局社会保障部政务服务中心的工作效率。适用激励满足条件的第三方签定服务项目组织进驻，提升管理方法、简单化步骤，持续减少用人单位成本费、便捷员工做事。

　　而在关于劳动仲裁协商诉讼、社保征收、社会保障监督稽查中，用人单位和员工均认同电子劳动合同签定真实有效的，能够做为有关直接证据应用。

　　在建设工程行业各领域中，闵行区人力社保局将会同有关部门，全方位贯彻执行《保障农民工工资支付条例》规定的工作人员实名、全体人员劳动合同规章制度规定，积极主动扩张电子劳动合同涉及面，从源头上扭曲工作人员底数不尽、劳动力多头管理的局势，为除根拖欠工资、避免拖欠农民工薪水奠定基础。

（文章内容来源于：周到上海）

(责编：DF358)

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