2020-08-11 07:37:26 来源于：中工网-中国交通报

夏日炎炎，韩春浦每日骑着电瓶车穿行于街头巷尾。从电瓶车上出来，他经常会“小跑步前行”奔向顾客。

39岁的韩春浦是安徽省蚌埠市万捷物流配送公司的网约送餐骑手。三年前，他从一家混凝土搅拌站站的中层管理工作人员职位上辞职，转行变成外卖骑手。

外卖骑手岗位广泛的薪资标准是记件制，即从每一单送到进行的订单信息中获取一定信用额度的运送费。依照相关要求，外卖骑手做为特殊行业能够 首先复工复产。“总算能够 上班了！”肺炎疫情期内在家里沒有收益的韩春浦松了一口气，但是他又拥有新的顾忌：怎样确保肺炎疫情期内的安全防护安全性？是否会由于订单信息少而造成收益减少？

不仅韩春浦一个人，它是全部外卖骑手人群的相互顾忌。

“不但要维护好外卖骑手的安全出行，也要从现行政策方面适用、鼓励她们。”蚌埠市网约送餐制造行业公会委员会现任主席杜诚说。

三月上中旬，蚌埠市网约送餐制造行业工联会依据安徽三方四家《关于做好疫情防控、支持企业复工复产，开展集体协商“春季要约”行动的通知》精神实质，在蚌埠市市总工会促进具体指导下，向蚌埠市3家关键网约送餐公司传出了商议要约，期待公司放在疫情防控期内对外卖骑手的劳动防护和薪资福利给与合理确保和提高。

“应对始料未及的肺炎疫情，外卖网上订餐量大幅度提高，而现况是，外卖骑手深入一线，对安全防范层面的要求提高。”杜诚说，以便确保疫情防控阶段群众的一切正常日常生活，另外也以便维护保养外卖骑手的利益，对先前签署的集体合同开展一定水平的填补很必须。

商议要约获得了3家网约送餐公司的积极主动答复。3月4日，蚌埠市网约送餐制造行业工联会与公司方历经协商一致，达到了《蚌埠市网约送餐行业集体合同关于2020年新冠病毒疫情防控期间的补充协议》。

合同补充协议现有9条，关键紧紧围绕在疫情防控期内进一步提高网约送餐制造行业一线骑手的收益褔利、劳动防护和生活待遇等。

“合同补充协议最重要的一项是给外卖骑手设置了一定信用额度的基本工资。”杜诚详细介绍。

依照这一份合同补充协议，在疫情防控期内，对动工出勤率的骑手给与经济发展奖赏；依据出勤率状况，公司放在一切正常送餐酬劳的基本上每单提升4元～6元；对肺炎疫情期内一切正常出勤率和接单子的骑手，保证 最低收益不少于每日200元。

“这也就代表着我假如每日送餐，一个月的收益就不少于6000元。”韩春浦说，这一收益比平常略高一些。

除开补充规定标准工资，合同补充协议还明确提出，肺炎疫情期内，公司方根据各种各样的渠道购买口罩、乙醇、消毒水等疫防物资供应派发给骑手，分配专职人员每日2次对网站、车子、外卖送餐箱开展消毒杀菌，合理提高骑手的劳动防护标准；对外开放地回岗职工，公司方分配车子接回来；一个家在城区未分配集体宿舍但回家了不方便或送餐超出23点的骑手，公司方完全免费出示酒店住宿。

除此之外，网约送餐制造行业工联会激励并机构送餐员报名参加青年志愿者等疫防期内的慈善活动，对在疫情防控期内主要表现突显，有杰出贡献的职工适度给与奖赏和嘉奖。

据了解，合同补充协议传出要约和商议签署的全过程均是根据互联网或微信群视频优先确定，再书面形式签名产生宣布文字的方法。杜诚表明，立即给集体合同打“补丁下载”，对促进蚌埠市一线骑手开工、送餐公司复工具有了显著的推动作用。

编写：葛文琦

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