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OA软件之人事合同流程,实现电子化规范管理

  进到公司工作中,每一个职工都是会签合同,传统式的纸版合同书非常容易损坏,电子手表格式条款非常容易遗失,OA软件的普及化,完成了数字化规范管理,让人事合同步骤更系统化,具体步骤方法以与生俱来创梦OA软件为参照:

  

  1、增加

  完成对人事合同步骤的管理方法,最先将人事合同入录OA软件,开启“人事合同”,点一下“发布消息”,键入企业职工名字、合同编号(OA软件自动生成也可手动式变更)、合同类型、合同书情况、合同签订日期、试用起效日期、试用日数、试用期满日期、签订频次、合同到期日期、配件文本文档、备注名称,每一个阶段都关键点展现,填好结束储存就可以。

  

  2、查看

  为了更好地便于管理人搜索,出示八个检索方法:企业职工、合同编号、合同类型、合同书情况、签署日期、试用起效日期、试用期满日期、合同到期日期,键入随意一项,点击查询,就能检索基本信息。

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